掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社フォーナイン

【店舗開発マネージャー候補】上場グループ企業のFC本部◆全国250店舗以上展開のリユースショップ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【店舗開発マネージャー候補】上場グループ企業のFC本部◆全国250店舗以上展開のリユースショップ

【「Reuse Shop WAKABA」の店舗開発/ご経験次第で部長候補への打診あり/残業ほぼなし/原則土日休】

店舗開発マネージャー候補として以下の業務をお任せします。

■主な業務内容
◎新規出店におけるエリア選定(数値的根拠を用いて選定します)
◎直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査(立地戦略、土地物件の情報収集)
◎地主や建物のオーナー様との折衝 ・加盟オーナーへの物件提案
◎商圏のマーケティング調査 ・内装外装のアドバイス
◎その他、新規出店に向けた準備全般

■仕事の流れ
(1)加盟オーナーの要望確認
希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。

(2)出店エリア選定・候補物件の調査
候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。

(3)現地への出張・物件の現地調査
全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。

(4)加盟オーナーへ候補物件の提案
調査物件が当社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。

(5)貸主様との商談
貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。

(6)オープンに向けての内外装、備品準備のサポート
WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。

■入社後の流れ
◆入社~3ヵ月
WAKABAの物件選定基準を学び、実際に業績の良いオーナー店を回りながら、立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、買取店として繁盛店ノウハウを吸収していただきます。
◆4か月~半年
実際に候補物件の調査をしていただくことや、加盟者の店舗開発担当として該当オーナーの希望するエリアの調査から物件決定までの一連の流れをお任せいたします。
◆半年経過後
全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、店舗開発に関わる業務について、広い視点で携わっていただきます。

■仕事を通して得られるスキル
◇数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力
◇行動経済学に基づく提案力
◇コンペティション参加による交渉力リアル店舗ビジネスのマーケティング

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<リユース業界未経験可>
■必須条件:
・店舗開発のご経験がある方

■歓迎条件:
・女性をターゲットにした業界の店舗開発経験年配者をターゲットにした業界の店舗開発経験
・法人営業経験(特にサービス系)

勤務地

<勤務地詳細>
本社★
住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほほなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~500,000円
固定残業手当/月:68,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
414,000円~597,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(業績変動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■携帯電話貸与
■ノートPC・社用携帯貸与
■部署内食事会
■社内イベント(各種賞金・賞品あり)
■結婚・出産祝い金あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※原則土日休み
有給休暇取得率:90%

会社概要

事業概要

■企業概要
リユース事業・フランチャイズ事業を軸にビジネスを展開している当社。
現在「リユースショップWAKABA」は、直営店舗、フランチャイズ店舗共に店舗展開をしています。
2016年設立から、4年間でフランチャイズ加盟店が200店舗を突破するなど成長を続けており、業界でも9つのランキングでNo.1を獲得しています(「買取店お客様満足度」「高価買取の買取店」「信頼と安心の買取店」等 ※日本マーケティングリサーチ機構 2021年7月調べ)

所在地

〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19

設立
2016年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

5,159百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012307822

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