掲載予定期間：2025/3/6（木）～2025/6/4（水）更新日：2025/5/27（火）

株式会社フォーナイン

【店舗開発マネージャー候補】上場グループ企業のFC本部◆全国250店舗以上展開のリユースショップ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【店舗開発マネージャー候補】上場グループ企業のFC本部◆全国250店舗以上展開のリユースショップ

【「Reuse Shop WAKABA」の店舗開発／ご経験次第で部長候補への打診あり／残業ほぼなし／土日休】

店舗開発マネージャー候補として以下の業務をお任せします。

■主な業務内容
◎新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します）
◎直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集）
◎地主や建物のオーナー様との折衝・加盟オーナーへの物件提案
◎商圏のマーケティング調査・内装外装のアドバイス
◎その他、新規出店に向けた準備全般

■仕事の流れ
（1）加盟オーナーの要望確認
希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。

（2）出店エリア選定・候補物件の調査
候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。

（3）現地への出張・物件の現地調査
全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。

（4）加盟オーナーへ候補物件の提案
調査物件が当社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。

（5）貸主様との商談
貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。

（6）オープンに向けての内外装、備品準備のサポート
WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。

■入社後の流れ

◆入社～3ヵ月
WAKABAの物件選定基準を学び、実際に業績の良いオーナー店を回りながら、立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、買取店として繁盛店ノウハウを吸収していただきます。
◆4か月～半年
実際に候補物件の調査をしていただくことや、加盟者の店舗開発担当として該当オーナーの希望するエリアの調査から物件決定までの一連の流れをお任せいたします。
◆半年経過後
全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、店舗開発に関わる業務について、広い視点で携わっていただきます。

■仕事を通して得られるスキル
◇数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力
◇行動経済学に基づく提案力
◇コンペティション参加による交渉力リアル店舗ビジネスのマーケティング

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜リユース業界未経験可＞
■必須条件：
・フランチャイズ業界経験

■歓迎条件：
・店舗開発経験（特に女性がターゲットの業界）
・法人営業経験（特にサービス系）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほほなし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～500,000円
固定残業手当/月：72,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～597,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（業績変動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■携帯電話貸与
■ノートPC・社用携帯貸与
■部署内食事会
■社内イベント（各種賞金・賞品あり）
■結婚・出産祝い金あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※原則土日休み
有給休暇取得率：90％

会社概要

事業概要: ■企業概要
リユース事業・フランチャイズ事業を軸にビジネスを展開している当社。
現在「リユースショップWAKABA」は、直営店舗、フランチャイズ店舗共に店舗展開をしています。
2016年設立から、4年間でフランチャイズ加盟店が200店舗を突破するなど成長を続けており、業界でも9つのランキングでNo.1を獲得しています（「買取店お客様満足度」「高価買取の買取店」「信頼と安心の買取店」等 ※日本マーケティングリサーチ機構 2021年7月調べ）

■事業概要
フランチャイズ事業／Reuse shop WAKABAのフランチャイズ本部運営（フランチャイズ店舗数230店舗）
リユース事業／Reuse shop WAKABAの運営（直営店舗数20店舗）
所在地: 〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19
設立: 2016年4月
従業員数: 70名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
売上高: 5,159百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://four-nine.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012307822

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オリジン東秀株式会社【大阪】店舗開発担当※イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／残業10～20h程度

大阪府の事業所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社【大阪】スーパーバイザー・ATM稼働状況等の管理者／夜勤／年休126日／社会貢献◎#24JBO-03

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 460万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 282,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給・シフト勤務手当として25,000円／月が支給されます・夜間勤務手当として5,000円／月が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コメダ【大阪】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開

大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル9階勤務地最寄駅：阪急線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～383,000円＜月給＞ 312,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オンワードパーソナルスタイル【関西】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD

関西エリア住所：大阪府内　西宮の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 15分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インソース【神戸/地域限定正社員】HRコンサルタント/人材育成の課題解決に寄与/業界未経験歓迎/プライム上場

神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区下山手通3-12-1 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】650万円（管理職（2））／577万円（管理職（1））／459万円（一般社員（2））／375万円（一般社員（1））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サラヤ株式会社【神戸】おしゃれカフェ新店調理スタッフ◇年収400万～・年休125日・福利厚生◎◇三井アウトレット内

三井アウトレットパーク　マリンピア神戸住所：兵庫県神戸市垂水区海岸通り12-2 三井アウトレットパーク　マリンピア神戸勤務地最寄駅：JR神戸線／垂水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～278,200円＜月給＞ 214,200円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）・通勤手当（実費全額支給）・時間外勤務手当・深夜勤務手当・資格手当（調理師免許、管理栄養士など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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晴耕雨耕株式会社販売経験活かす！【武庫之荘／転勤無】家具やインテリア販売会の企画・運営★≪未経験≫◇年休125

本社住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線線／武庫之荘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～242,000円固定残業手当/月：53,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社バリューパートナーズ【梅田】一流ホテルの宴会キャプテン◆残業月平均20時間／透明性・公平性のある評価制度

インターコンチネンタルホテル大阪住所：大阪府大阪市北区大深町3-60 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 480万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～336,500円＜月給＞ 301,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回　人事評価による ■賞与：年2回　業績による（2023年度賞与実績：平均2ヶ月分） ■モデル月収例：月収30万～40万円（平均残業20時間：38,000～51,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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レッドホースコーポレーション株式会社【大阪阿波座】SV担当＊寄附者のお悩みを解決/ふるさと納税代行事業/キャリアアップ◎

カスタマーサービスセンター住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,137円～321,568円固定残業手当/月：56,863円～78,432円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与を含む想定年収であり、経験、スキルを考慮し、優遇する場合もございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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キャリアリンク株式会社【大阪】BPOプロジェクトマネージャー／ ※東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日

★大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,623円～560,000円＜月給＞ 428,623円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月額には、みなし残業代（50時間）が含まれた金額となります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社いーふらん【兵庫/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）～完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業～

メイン六甲Aビル/ダイエー六甲道店住所：兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）【年収例】年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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