アディッシュ株式会社
【未経験歓迎】大手フリマアプリのカスタマーサポートSV◆ユーザー満足度向上貢献/メンバー育成等お任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
大手のフリマアプリのカスタマーサポートプロジェクト運営をリードして頂きます。毎日、多くのユーザーの利用が活性化される、人気のフリマアプリが安定的に運用できるようバックエンド部分を、アディッシュのチームが顧客企業とともに支えています。そんな当ポジションにてSV(スーパーバイザー)として活躍してくれる仲間を募集します!
■業務詳細:
カスタマーサポートチームのSVとして様々な業務をお任せします。
・クライアントの業務改善
顧客対応フローの見直し、マニュアル作成・改訂、FAQ作成・更新、業務改善提案(ガイドライン見直し、運用改善など)、問い合わせ内容の分析、レポート作成
・プロジェクト運用対応
ECサイト運用改善サポート、クライアント連携、Zendesk管理(アカウント管理、FAQ修正)
・チームマネジメント
チームメンバーの育成・指導・評価、勤怠管理、シフト調整、チーム目標の設定・進捗管理、顧客対応品質のモニタリング・評価、顧客満足度向上のための施策のオペレーション業務への落とし込み
■本ポジションの魅力:
・ユーザーとのつながり
安心・安全な取引をサポートし、ユーザー満足度向上に貢献できます。ユーザーの声を直接聞き、サービス改善に繋げることで、より良いサービスへ発展が可能です。
・クライアントとの連携
ECサイトの運用改善や課題解決に取り組むことで、クライアントのビジネス成長に貢献できます。クライアントの要望を的確に把握し、提案・実現することで、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを築けます。
・チームマネジメントスキル
メンバーの育成・指導、シフト管理、目標設定など、チームをまとめる経験ができます。メンバーの個性や能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるチーム運営の力が付きます。
・問題解決能力
ユーザーからの複雑な問い合わせやトラブル対応、ECサイトの運用における課題解決など、問題解決能力を養うことができます。問題の本質を見抜き、解決策を提案・実行することで、論理的思考力や分析力を高められます。
・データ分析スキル
問い合わせデータやレビューデータを分析し、傾向や課題を把握することで、データに基づいた改善策の提案力が身に付きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上
■歓迎条件:
・5人前後のメンバーをリードした経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
給与
300万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,300円~286,100円
固定残業手当/月:45,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定
■昇給:年2回(業績、成果に基づき報酬見直しあり)
■Incentive制度あり(詳細については面接内でお伝えします)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・意思表明制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
<その他補足>
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数
-産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度
・部活動 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可/入社6ヶ月後10日間付与)ほか
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
・グロース支援サービス:カスタマーに関わる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供しています。
・アダプション支援サービス:スタートアップによる新しいサービスや、テクノロジーの発展に伴い発生する課題を解決するサービスを提供しています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 612名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 54百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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