株式会社古橋

【愛知県豊橋市】営業支店長（候補）/機械設備・機械工具商社/既存顧客メイン/年間休日120日

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<30代前半の取締役を中心とした風通しの良い職場/これから管理職を目指したい方におススメ/有給取得を推奨◎ライフワークバランス良好/大手と取引多数で安定>
■業務概要：
当社は自動車関連大手企業とその1次請け企業へ機械設備・機械工具の販売する総合商社です。特に特殊な「切削工具」の取扱いに強みを持っており、多くの企業から厚い信頼を得ています。
今回は当社豊橋支店の「支店長」もしくは「支店長代理」の募集です。
プレイングマネージャーとしてお客様を担当頂きながら、営業担当2名のマネジメントを行って頂きます。

■業務詳細：
営業内容としては、「モノづくり」に必要不可欠な機械設備・機械工具の納入や、お客様の効率化や省エネへ貢献するような設備・物品の提案などがメインとなります。すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心のため、テレアポや個人宅訪問などはありません。
・お客様のご要望のヒアリング
・製造現場に不可欠な 機械設備・機械工具の納入
・お客様の生産効率向上や省エネ化に貢献する設備・物品の提案
・担当エリア：豊橋市内
～管理職としての業務～
・営業担当2名への教育、同行訪問
・営業戦略の立案、提案のサポート
・事務担当の業務管理、チェックなど

■募集背景/組織構成：
現支店長1名、営業職２名 （30代、50代）／ 事務職１名
※現支店長が定年を迎えるため欠員補充となります。業務については現任者より引継ぎを行いますが、
本社からもフォロー致します。

■当社・ポジションについて：
・<創業79年>特殊な「切削工具」に強みを持ち、お取引先である大手自動車メーカー及び関連サプライヤーより、「この特殊な領域は古橋に」と長年にわたり評価を頂いております。
・<営業経験を活かしてキャリアアップ>現時点でマネジメント経験がなくても、「これから経験していきたい！」「営業経験を活かしてステップアップしたい」という方大歓迎です
・<風通しが良くコミュニケーションがとりやすい職場>現場を管理する取締役は30代前半です。創業からの歴史を大切にしつつ、新たなチャレンジや前向きな姿勢を評価する社風です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要スキル：以下いずれかのご経験のある方
・有形商材を扱う法人営業経験のある方（目安として5年程度）
■歓迎スキル：
・製造業に関わる営業経験のある方（メーカー、商社など）
・マネジメント経験のある方
～こんな方におススメ～
◎営業経験を活かして新たにマネジメントにチャレンジしたい・キャリアアップしたい方
◎機械や設備についての知識を活かして製造現場の課題解決に貢献したい方
◎成果をきちんと評価される環境で実力を試してみたい方

＜勤務地詳細＞
豊橋支店
住所：愛知県豊橋市菰口町2-6
勤務地最寄駅：東海道本線／船町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働想定時間：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：配偶者手当10,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：10,000円～20,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■現担当者よりOJTを行います

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日休み
■長期休暇：夏季、年末年始、GW
※稀に土曜出勤の場合は振休か手当て対応あり