掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社ハートス

【大阪/堺筋本町駅前】経理(管理職候補)◆残業10h程・リモート相談可・転勤なし/創業78年で安定

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/堺筋本町駅前】経理(管理職候補)◆残業10h程・リモート相談可・転勤なし/創業78年で安定

~社員の半数が女性!子育て理解が高く、リモート相談可などWLB◎/福利厚生◎/エンタメ業界大手の経理ポジション~

\こんな方にオススメです/
◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方
◎エンタメ業界への興味のある方

■職務内容:
部門の体制強化を目的とした財務グループのプレイングマネージャーとして、実務とマネジメントをご担当頂く方の採用となります。
財務会計(収益管理)を徹底するのはもちろんですが、定性面も含めた企業全体の数値に関する理解を深めた上で、経営戦略をともに考えて頂きたいポジションとなり、経営と近い立場で職務をお任せします。

■職務詳細:
・仕訳入力
・売掛業務:請求書の発行/売掛金回収管理
・支払い業務:買掛金の管理
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・管理会計業務:予算管理、予実管理、原価管理など
・リース会社との取引折衝
・グループ会社の経理業務
※(株)ハートス/(株)東京ハートス/(株)九州ハートス
・チーム内マネジメント

■組織構成:
・財務・サポートG:14名
・財務T:2名+アルバイト1名、4~5月に育休の方が復職予定)

■働き方や働く環境:
残業時間:月平均10h程
リモートワーク:相談可(※上限週3日まで)
時差出勤:相談可(8:00~10:00の間より選択/月5回まで)
その他:フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中

■当社社風について:
「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理経験が5年以上(年次決算)
・PL分析、管理会計などのご経験がある方
・チームマネジメントまたはリーダーのご経験がある方

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町10階
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※在宅勤務:上限週3日迄

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:10時間未満
・時差:8:00~10:00の間より選択(月5回まで)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・雇用条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~296,000円
固定残業手当/月:61,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,000円~366,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・ご経験・能力も考慮の上ご相談可
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)
・残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:子ども1人につき5000円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※70歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか
・「資格取得および講習受講等に関する規程」に定めた支援制度

<その他補足>
・健康診断
・団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体損害保険
・労働組合あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・日曜日・祝日+月4日(経理の現状:土曜日が月に5日ある場合は出社(有休で休まれている方が大半))
・GW、夏季(4日)、冬季(3日)、慶弔、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇(取得実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29

設立
1963年7月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012307939

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