株式会社サイシード

【コンサルティング営業】 法人営業◆新卒理系学生の採用施策／採用イベントの企画・立案◆年休125日

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ーー◆新卒理系採用施策の企画・立案◆旧帝大や上位校、国立大学をターゲットとしている企業を中心に、課題に沿った『学生への最適なアプローチ施策』を提案◆ーー
■仕事内容
理系学生の採用を希望する企業に対しての営業を行っていただきます。
現在の新卒市場は学生の超売り手市場であり、オンライン施策を中心に就職活動の方法が多様化しているため、企業から学生へのアプローチが難しくなっています。
理系学生を採用したい企業は工場を持つ製造業を中心としたモノづくり企業や、情報通信技術で世界に変革を与えるIT系企業が多いのですが、そのほとんどが「BtoB企業」と呼ばれる企業間取引を行う企業であるため、一般消費者はそのような企業の名前や存在を知る機会がほとんどありません。
このような状況下で新卒採用を行わなければならないBtoB企業は多くの課題を抱えています。当社では、企業の認知度を高めるための大学内広告や、大学・専攻ごとにセグメントした学生を集める採用イベントを企画・立案し、実施に向けたさまざまな活動を行い企業と学生の双方に喜ばれる採用施策を提供します。
■仕事の流れ
・採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップし、アプローチ
・アポイントを取得し、直近の採用状況や課題をヒアリング
・ヒアリングに基づき課題を抽出し、クライアントと共有
・大学・学生・競合企業の市場動向から最適な採用戦略を立案
・最新の採用動向を基に1年間の施策を企業と共に振り返り、次年度の施策を協議
・その他の業務として、大学担当、販売代理店担当、イベントの企画・運営も行います。
■理系に特化した新卒採用支援（イベント&メディア）
学生からの認知度が低いと言われているBtoB企業やSIer企業などと就職を希望する学生の架け橋となれるよう、就活イベントや学内広告を全国の大学で展開しています。イベントは旧帝大をはじめとする上位校を中心に年間50回以上開催しており、大学機関と30年以上の関係を活かした学食のトレイ広告や研究室向けのDM発送や理系向け業界最大級の就活情報誌「DISCOVER Magazine」および「DISCOVER Online」も展開しています。当社は新卒採用業界の中でも「理系」の採用支援に特化しており、就活イベントの企画・運営だけでなく、学内広告展開にも強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験(正社員として働いた事がある)3年以上
・HR領域への興味関心

■歓迎条件：
・営業職の経験
・大学をはじめとする教育関連機関との業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 第6平和ビル8階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間はほぼなく、１日30分程度。(月換算で10時間程度)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
満65歳になる月の月末営業日まで継続雇用制度を採用

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他、会社の定める休日・休暇