AMBL株式会社
DXアカウントセールス(データ・AI領域)◆大手企業との取引多数◆週2リモート◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎顧客のDX課題を解決に導く
◎大手ナショナルクライアントが多数/裁量大×フラットな環境
◎リモート可・フレックス・年休125日・完全土日祝休み
■業務内容:
データ・AI領域のセールス担当として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎です。
■業務詳細:
・アカウントプランの作成
・既存顧客への深耕営業、案件創出
・技術サービスの提案
・パートナー企業の開拓、深耕
・新規開拓
・契約等の事務処理 など
※営業アシスタントもおります。
■得られるスキル・経験:
・自ら業務設計し、業務を進めていく力
・経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進めていく力
・営業組織を作り上げていく過程の経験
■特徴:
当社は4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社。様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働き、ワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。
◎従業員の働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記3点の経験がある方
・SES営業の経験(目安:3年以上)
・AI関連やデータ分析関連の業務経験
・後輩育成のご経験(OJT、営業同行など)
■歓迎条件:
・アカウントセールスのご経験
・アップセル/クロスセル提案
・新規顧客開発のご経験
・アカウントプランを作成し、PDCAを回せる方
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
企画/専門業務型裁量労働制が適用となる場合があります(みなし労働30時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,075円~435,000円
その他固定手当/月:27,125円~102,000円
<月給>
347,200円~537,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルに応じ、決定します。
■賞与:年2回(6・12月)
■給与改定:年2回
■上記その他固定手当:固定残業月10時間/27,125円~30時間/102,000円(超過分は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給(上限月50,000円まで)
社会保険:関東IT組合健康保険加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(11,000円~141,000円/1種につき)
<その他補足>
■副業制度
■テレワーク手当(一律支給)
■通信手当(規定あり)
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■持ち株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日有給付与に変更)、記念日休暇(1日有給付与に変更)、年末年始休暇(12/29~1/3)、時間年休制度(1時間単位で有給取得可)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 708名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 売上高
2,394百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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