パナソニックインダストリー株式会社

【岡山/津山市】施設管理<工場のファシリティ全般維持管理>◆UIターン大歓迎│年休128日

---

【社会ニーズが高い領域に注力するでデバイス事業／高い世界シェアを誇る／キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】

津山工場における建物、インフラ、特に電力施設などファシリティ全般の維持管理、運用、また電気主任技術者、エネルギー管理士の選任後継者の役割を含めて、モノづくりの最前線で安全・安心・高効率運用での事業貢献を期待しています。また、Panasonic GREEN IMPACT実現に向け、2030年までに津山工場におけるCO2排出ゼロの工場づくりへの参画を役割として期待しています。

■具体的な業務例：
・ファシリティマネジメント担当者として、建物・インフラ特に電力施設の維持。
・第2種電気主任技術者、エネルギー管理士をサポートいただき、同主任技術者、同管理士の管理業務を補佐。（資格有無に関しては相談可）
・工場のモノづくりの展開に沿って、リニューアル工事、インフラ施設の更新工事、耐震化工事などの企画、エンジニアリング、推進。
・工場のエネルギー消費実態を把握し、会社環境方針に沿った省エネ、CO２削減施策の企画、推進監理・運用エンジニアリング。

■組織ミッション：
人とデジタル世界を繋ぐ電子デバイス（スイッチ・タッチパネル等）の事業発展に向けた工場インフラを支えるべく、「施設専門力を発揮し安全・安心職場構築と中長期視点で様々なリスクに対して強靭なモノづくり基盤の構築」をミッションとしています。
配属先のインターフェイスデバイス人事課　津山総務係は、総務職能、施設原動職能、環境職能を担当し、各職能軸での方針を踏まえ活動を推進しています。また、津山総務係としては、「安全・安心・安定供給に取組む」を方針に、「未来のために行動する」を行動指針としています。施設担当としては、「工場稼動の安定供給を継続する」を方針に、「法遵守をベースに長期活用の視点で取組む」を行動指針としています。

■転居、お住まいに関する補助：
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場における建物や施設の管理業務の経験のある方

＜勤務地詳細＞
メカトロニクス事業部 津山
住所：岡山県津山市河辺字下閂1111-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・リモートワークは基本無し。
・海外出張は基本無し。

＜転勤＞
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など