株式会社プレイド

【事業企画・事業開発】CXプラットフォームSaaS展開◆東証グロース上場◆リモート・フレックス◆銀座

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■業務内容：
グループ会社を含めたプレイド全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。

■業務内容の一例
（1）成長戦略の策定・推進
PLAIDグループ全体の成長戦略の策定
上記戦略に沿った事業展開・M&Aの推進
競合分析と差別化戦略の立案・推進
新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計
（2）新たな価値提供機会の探索～Go-To-Market推進
新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進
価値提供機会の定義とロードマップ策定
社内外の組織・パートナー含めた価値実装の推進
競争力のあるプライシング等を含むGo-To-Market活動の推進
（3）グループシナジー創出
グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のプランニング・実践
グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決
着実な成長に向けたグループ横断の経営管理の実行

■担当執行役員の紹介
20年超に亘り外資系コンサルティングファームで戦略立案、新規事業立ち上げ、CX領域の事業変革に従事。
2023年にプレイドに参画し、CEO Officeで全社横断課題の解決に向けた複数のプロジェクトを推進し、現在は成長戦略の立案、事業開発、グループシナジー創出など、プレイドグループの成長推進を担当。
今回の募集ポジションでは、スタートアップらしいスピード感を持ちつつ、仮説思考・論理思考や事業変革のアプローチなどを学びながら成長する機会が得られます。

■歓迎条件続き
経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験
市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験
プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクトだとなお歓迎）
大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者
SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2～3年以上）
戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など）
メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験

■歓迎条件：
・職務内容欄下部に記載しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2.5万円を上限とする
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍／備品購入補助

＜その他補足＞
■PLAY-AID Allowance
■インフルエンザ予防接種費用負担
■ベビーシッター利用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）