株式会社重松製作所

【ポテンシャル可】人事(新卒採用)■スタンダード上場／ニッチトップ呼吸保護具メーカー／残業無

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～東証スタンダード上場／大正6年創業・世界の社会インフラを支える呼吸用保護具メーカー／残業無で就業環境◎平均勤続年数16.7年～

粉塵マスクなど呼吸保護具のBtoBメーカーである当社にて、以下新卒採用業務をお任せいたします。

【業務内容】
＜入社後＞
ご経験に応じて下記いずれかの採用実務から担当頂く予定です。

・セミナー企画・運営
・会社説明
・学校訪問
・人材エージェント対応
・書類選考・面接の設定・実施
※新卒採用人数…10名程度

＜将来的な業務＞
業務に慣れていただいた後は、採用企画やインターンシップの企画・運営、新しい採用手法の検討など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。

【組織】
採用担当は現在2名で担当しております。OJTにてベテランの社員が業務をレクチャー、サポートいたしますので、安心してスキルアップしていける環境です。採用担当として成長していきたい意欲的な方を歓迎いたします。

【キャリアパス】
・配属部門で役職を目指していただくことや、中途採用、教育・研修業務に染み出していくこと、その他管理部門職種へのチャレンジなど幅広いキャリアパスがございます。希望や適性によって、人事制度の設計・運用に携わって頂くことも可能です。
・年1回昇格・昇給の機会があり、しっかりと頑張りが評価される環境です。

【働き方】
・会社として徹底した勤怠管理や業務効率化に力を入れており、残業はゼロ、年休127日などワークライフバランスを整えて就業できる環境です。
※宿泊を伴う出張が年に1回(大阪)発生しますが、その他は日帰りもしくはオンラインで対応しております。

【当社について】
働く人の安全と健康を守るための「呼吸用保護具」で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです。
当社の製品は、鉄鋼・造船・自動車・機械・電気・半導体・化学・製薬等の各種製造業を中心に、農業等も含め幅広い分野で活躍しています。また、民間だけではなく自衛隊や警察、消防などの官公庁・地方自治体等にも普及しています。
近年、海外事業の展開も加速させ、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・採用のご経験　※年数不問
・営業のご経験(BtoC尚可)
※学生と近い距離で当社の魅力をアピールいただける方を歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区西ヶ原1-26-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実態の残業時間は0時間ですが、残業があった場合は時間が労働手当として支払われます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費は150,000円を上限に全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：11,800円～
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本ですが、入社時に１週間ほどの研修を予定しています。

＜その他補足＞
通信教育講座の受講及び、公的資格取得の援助制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休２日制（土曜/日曜/祝日休み）　
その他（リフレッシュ休暇制度）