掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

サンヨーホームズ株式会社

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【千代田】建築施工管理◆東証スタンダード上場/年休125日/転勤なし/残業25H

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正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【千代田】建築施工管理◆東証スタンダード上場/年休125日/転勤なし/残業25H

~社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎~

■業務内容:
当社が施工する戸建住宅/賃貸アパート/保育園/介護施設などの工事管理業務全般をお任せします。施工のスケジュール等は、関係者(営業/設計)と協議しながらチームで進めていただきます。

■業務詳細:
施主の立場で仕事ができます。建築現場を定期的に回っていただき、現場によっては直行直帰も可能です。残業時間は25h/月と、労働環境は抜群に安定しています。

■魅力:
・施工管理職も営業同行し顧客様への工事工程説明などの機会がございます。[顧客様から信頼され、喜んでもらえること]をやりがいに挙げる社員が多く、お客様との接点が多い仕事です。
・ITの導入を進めています。具体的には顧客データのIT管理や、従業員へのタブレットPC貸与等、業務円滑化を推進しております。効率向上で、顧客様価値提供と従業員働きやすさの両立を追求しています。

■当社について:
<スタンダード市場上場/多彩な暮らし方を生む「暮らし」のスペシャリスト>
◎当社は、戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、賃貸・福祉事業の4つの基本事業に、暮らしをサポートする「ライフサポート事業」、グループ会社の「リフォーム事業」を加え、総合「住生活」提案企業として展開する企業

◎「住まい」 と「暮らし」 にまつわる課題をお客様と一緒になって解決しながら、一生のパートナーとして住む方の変化にも対応し、人々の安全・安心と地球環境保全に努め、社会に貢献することを目指しております。

◎住まいづくりのプロとして、お客様のウォンツを満たし、「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」により、更なる顧客満足の向上を図っています。

■当社の特徴:
・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞
・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業
・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級または2級建築施工管理技士資格保有

■歓迎条件:
・第一種運転免許普通自動車

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門(5番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩3分
※現場によっては直行直帰が発生いたします。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*残業25H
閑散期20H、繁忙期30H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
固定残業手当/月:30,000円~42,000円(固定残業時間17時間48分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~442,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※業績査定に応じて支給
■賞与:年2回(6月・12月)※業績査定に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
住宅手当:1万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備 
退職金制度:確定拠出年金制度有

<定年>
60歳
定年到達以降、継続再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄
■住宅融資

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日休暇:日、土、祝
育児休暇、介護休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。

所在地

〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F

設立
1969年2月
従業員数
500名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,945百万円
売上高

45,860百万円

経常利益
935百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012308410

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