掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

サンヨーホームズ株式会社

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個人向け折衝経験OK【目黒/転勤なし】住宅営業◆反響100%/東証上場/年休125日/残業25h

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仕事内容

個人向け折衝経験OK【目黒/転勤なし】住宅営業◆反響100%/東証上場/年休125日/残業25h

~未経験・第二新卒歓迎!社会課題に向き合うスタンダード上場企業で顧客志向を大切に働ける◎~

\反響100%・オリジナルセールスラインを確立/
住宅展示場での営業スタイルではなく、独自の集客活動を推進しています。過去、お世話になったお客様や提携会社(家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等)からの紹介がほとんど

\インセンに大きく左右されない安定した固定給◎/
個人成績のインセンとは別に、定期昇給もあり。営業職でも安定したキャリアが築けます◎

■仕事内容:
地域密着で高い紹介率・リピート率を誇る当社にて、戸建て住宅の企画・提案営業をお任せいたします◎
*お客様ごとに異なるご要望やご希望を、ご自身の工夫で具体化しご提案することで、お客様から直接感謝を頂ける、やりがいに満ちたポジションです!

■具体的には:
(1)お客様の要望を丁寧にヒアリング!間取りや予算、ライフプランなど
(2)具体案を提案し、見積りのご提出
(3)ご契約をいただいた後は、工事の着工前の打合せから完成引渡しまで、お客様を親身にサポート!

■入社後の流れ:
2ヶ月に一棟の契約を目標に、充実した教育制度、メンターによる業務フォローをしっかり行い、独り立ちまで丁寧に支援いたします◎

■業務の魅力:
提案力/折衝力が身につき、高い経験を積むことが出来る点は勿論のこと、人生で一番高額な買い物となる住宅のご購入を支援した後にいただける感謝の言葉は、貴方にとってかけがえのない財産となります。

■当社について:
創業50年を超えるスタンダード市場上場企業です。新築戸建住宅のみならず、中古住宅、賃貸住宅、マンション、リフォームなど≪住まい≫に関わる全てを提供しております。

■当社の特徴:
・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞
・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業
・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/

■必須条件:
・車の販売/保険の販売など、個人向け折衝の経験がある方
・業界への興味/「住宅」という人生の中でも大きな価値を提供したい方

■歓迎条件:
・営業経験のある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏西営業所
住所:東京都品川区西五反田3丁目15-6 リードシー目黒不動前ビル6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的に、キャリアアップによって打診することはございますが、本人の希望に沿います。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*残業25H
閑散期20H、繁忙期30H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,040円
固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間17時間48分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,040円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※業績査定に応じて支給
■賞与:年2回(6月・12月)※業績査定に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
住宅手当:1万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備 
退職金制度:確定拠出年金制度有

<定年>
60歳
定年到達以降、継続再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄
■住宅融資

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

火曜日・水曜日(定休日)、その他部門カレンダーに準ずる
育児休暇、介護休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。

所在地

〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F

設立
1969年2月
従業員数
500名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,945百万円
売上高

45,860百万円

経常利益
935百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012308411

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