掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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【日本橋】広報/PR担当◆当社主力事業の人材育成支援事業(各種研修の提供)◆土日祝休

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】広報/PR担当◆当社主力事業の人材育成支援事業(各種研修の提供)◆土日祝休

【業界経験不問/広報やPR業務の経験が活かせる/当社主力事業の更なる認知度向上とブランド価値の向上に貢献】

■ミッション:
◇当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
◇当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
◇今回は、この人材育成支援事業における広報業務を担当していただける実務担当者を募集しています。

■業務内容:
◇当社の主力事業である人材育成支援事業における広報業務を担当し、認知度向上とブランド価値の向上に貢献していただきます。
◇具体的には、SNS運用やメディアリリースの作成・配信、社内外向けコンテンツの制作など、ターゲットに対する広報活動の実務を中心に担当していただきます。
◇また、デジタルマーケティング担当者とも連携し、事業部門の特性に応じたプロモーション施策をサポートしていただきます。
<詳細>
(1)コンテンツ制作・配信
(1)SNS投稿などの原稿作成・スケジュール管理・配信
(2)メディアリリース、広報資料の作成・配信業務

(2)デジタル施策のサポート
(1)メディア露出状況および、SNS運用データや広告成果のモニタリング・レポート作成
(2)デジタル広告やSEO施策の運用補助(担当者と連携)

(3)イベント広報・運営補助
(1)セミナーやイベントの広報活動および資料作成
(2)イベント当日の現場サポートおよび参加者(メディア)対応

(4)社内外コミュニケーションの支援
(1)社内向け情報共有ツール(社内報やメルマガ)の作成・配信
(2)セミナーやイベントの広報活動および資料作成
(3)イベント当日の現場サポートおよび参加者(メディア)対応
(4)法人顧客やエンドユーザー向けの資料作成や情報配信業務

(5)ブランドガイドラインの遵守
コーポレート本部が策定するブランドガイドラインや広報ポリシーとの整合性を担保し、事業部門内での運用促進を行う

変更の範囲:当社における各種業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・広報やPR業務の経験(1年以上、業界不問)
・SNS運用や広報コンテンツ制作の基礎的なスキル
・基本的なビジネススキル(Officeツールを用いた資料作成など)

■歓迎条件:
・メディア対応やイベント運営経験
・デジタル広告やSEO施策の運用経験、または補助経験
・AdobeやCanvaなどデザインツールを使用した資料作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社各拠点

<転勤>
当面なし
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません

給与

<予定年収>
530万円~729万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,500円~382,400円

<月給>
279,500円~382,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
・その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

会社概要

事業概要

■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。

■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)人材育成支援事業
(2)手帳事業
(3)出版事業

所在地

〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

設立
1991年8月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

16,100百万円

平均年齢
45.7歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012308455

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