株式会社NHKテクノロジーズ
【仙台】テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格取得一時金あり/5日連続休暇取得可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団/ワークライフバランス◎/完全週休2日・有給取得率70%~
【仕事の内容】
放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
(複数を御担当いただく場合もあります)
・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス
・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理
・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス
・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理
・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理
・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働く環境:
◎有給休暇付与日数に対する取得率は70%と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。
◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。
◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。
■当社の特徴:
◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。
◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。
◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K/8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。
◎新4K/8K衛星放送の送出業務を通じて、4K/8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
職務内容の【仕事の内容】に関する業務、あるいは、以下のいずれかの業務で5年以上の業務経験またはそれに準じたスキルを有すること
・放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備のメンテナンス
・放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備の改修・新設工事の設計・施工・施工管理
■必須資格
以下のいずれかの資格を有すること
・陸上無線技術士、施工管理技士、監理技術者、電気工事士、電気主任技術者、電気通信主任技術者 など
勤務地
仙台総支社
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-11-11 ハニックスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的に全国の総支社、事業所へ異動の場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
30歳 500万円、 35歳 580万円
■資格一時金
以下の資格所持者には入社時に一時金を支給
一級建築士 300,000円、1級建築施工管理技士 150,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■家族手当など支給条件あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※勤務地まで片道100kmまで/特急は不可
家族手当:扶養状況による
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
陸上無線技術士、情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士、簿記など、社が資格取得を奨励している資格取得時に一時金を支給
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■家族手当(扶養の場合、1人目2万円、2人目以降8,000円※4人まで支給)
■教育補助手当
■自己借上げ補助(転居を伴う転勤や異動の場合)
■社員貸付金制度
■東京都報道事業健康保険組合保養所
■福利厚生サービス法人会員
■NHK厚生施設の利用
休日・休暇
年間有給休暇4日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、クリエイティブ休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
4つの事業の柱のもと、これまで培ってきた高い専門技術力と全国ネットワーク力の統合効果を最大限に生かすことで、NHK業務への一元的な対応、4K・8K放送における先導的役割の発揮、ネット展開や情報セキュリティへの対応など、総合技術会社として期待される役割を的確に果たしていきます。
(1)NHK業務を着実に推進
(2)新たなメディア環境の変化への対応
(3)NHKグループとの連携強化
(4)社会や文化創造への貢献- 所在地
〒150-0047
東京都渋谷区神山町4-14 第三共同ビル- 設立
- 1969年7月
- 従業員数
- 2,022名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 680百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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