株式会社東陽テクニカ

【東京・日本橋】人事労務／標準労働時間7H・土日祝休／自社開発機能を備えた技術系商社※プライム上場

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～東証プライム上場／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー／働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務などあり～

【業務概要】
人事業務全般および人事的側面からの子会社管理業務、ならびに人的資本経営視点に立った人事施策などを通じて、当社および当社グループ連結経営基盤構築への貢献、そして社員が心身ともに健康で安心して本業に注力できる職場環境づくりに携わっていただきます。
また、ご経験に応じ人事制度企画にも携わっていただきます。

【業務詳細】
具体的には、以下の業務をお任せする予定です。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。

・人事的側面でのグループ会社管理（契約、人員、制度・規程）
・人的資本経営からの人事施策（人的資本情報開示、健康経営、女性活躍推進（えるぼし・くるみん取得など））
・出向者管理・支援（契約、海外赴任者サポート（就業ビザ取得、赴任先生活環境支援））
・給与・賞与計算業務
・勤怠管理
・従業員の有期雇用契約関連業務
・社会保険
・退職金管理
・人事制度企画および評価運用
・他、衛生管理・労務トラブル対応等、労務管理全般

【就業環境】
◇働き方：
1日の標準労働時間は7時間で、月当たりの残業は全社平均15.2時間です(法定外労働時間、2022年度)、フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。
◇成長環境：常に新しいことを吸収できるため成長できる環境であり、セミナー費用負担など会社全体で体制を整えております。

【同社の強み】
最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー：多岐にわたる事業展開をしております。具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞　
・四年制大学卒以上
・人事実務経験３年以上
・既存の定型業務以外にPJやイベントのメンバーとしての経験を有する方

　＜歓迎条件＞　
・人事制度の制改定業務経験を有する方
・海外人事関連業務経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-1-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月15時間程（2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：配偶者扶養13,000円　扶養親族7,000円/人
住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：英検・TOEIC(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担
教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所（軽井沢）
■語学（英語）手当
■営業・技術手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社時より付与）、年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産等）