アルプス システム インテグレーション株式会社

【在宅可】マーケティング◆BtoB向けITソリューション商品全般◆プライム上場G◆フレックス

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◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇
●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好

■概要：
BtoB向けITサービス、ソフトウェア商材のマーケティング企画をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
◇自社ソリューション（経費精算サービス、Microsoft 365活用支援等社内業務DX関連のソリューション）のマーケティング戦略の策定
◇マーケティングコミュニケーション企画およびリード獲得・醸成施策の企画運営
（専門展示会、オンラインセミナー、各種Web広告、製品サイトコンテンツ企画制作、SEO対策等）
◇事業部門および営業部門、インサイドセールスやマーケティング担当者と連携した各種施策の実施

■メンバー構成：
15名（社員13名、BP2名、男性6名、女性9名）
20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています。

■仕事の面白み：
◎マーケティング戦略立案からリード収集・醸成、成約に至るすべてのプロセスに関与することができます
・担当ソリューションを中心に、事業担当部門や営業部門と連携してマーケティング戦略を立案します
・戦略に基づき、リード獲得計画や、獲得リードの醸成、見込み顧客発掘施策を企画実行します
・リアル／オンライン展示会の企画運営から広告宣伝企画、営業支援施策など
◎施策ごとにプロジェクト、チームを組んで業務を進めます
・製品ごとの縦割り担当制ではなく、施策遂行に際してはマーケティングチーム内や関連部署と連携して業務を進めます。推進リーダーとして業務を引っ張ることができます。
・適性や興味関心に応じていろいろなプロジェクトにも関与できるので、幅広い領域で経験を積むことができます。また社内の他部門のメンバーや経営層、マネジメント層との折衝機会も多くあります。

■働き方：
◇在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
◇テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・MAツール・CRMツールの利用経験
・Web解析・SEO関連の基礎知識（実務経験があることが望ましい）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わるマーケティング経験
・マーケティング部門または営業部門にて、マーケティング企画の経験
・市場分析に基づくマーケティング戦略立案の経験
・デジタルマーケティング（メールマーケティング・コンテンツマーケティング・効果測定・WEB解析）に関する実践的な経験
・社内外と協調して業務にあたる必要があるため、関係者の調整、折衝経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内
勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
入社時点ではなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（地域により異なります）、持家手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、課題別研修、e-Learning など

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、社員食堂（本社、古川事業所）、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
◆家賃手当：独身月額2万～4万円、既婚者月額4万～10万円支給（※賃貸名義人が本人であること）
◆持家手当 独身月1.5万～3万円、既婚者月3万～6万（※持家に居住し、名義50%以上であること）
◆次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満のお子さん1人につき）
◆テレワーク手当：1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制、年間125日休日（一斉休暇3日含む）／有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など