スパイダープラス株式会社
【虎ノ門】経理リーダー/マネージャー候補◆経理業務のDX化など◆建設業向け自社SaaS◆グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建設業界×SaaS/市場規模60兆円を超える大きな市場/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中】
■業務概要:
本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。
■具体的な業務内容:
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務等)
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
・経理として各PJ参加
■入社後最初に担っていただきたい業務:
・開示の取りまとめ
・主要科目の会計処理仕訳計上
・スタッフ数名をリードしながら実務推進
■ポジションの魅力:
◇成長企業ならではの経理経験(例:連結決算、経理システム導入、海外対応等)を積むことができます。
◇部門の勉強会や会計士コンサルなどとの対話などをとおして、スキルを研鑽できる環境があります。
◇経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。
◇自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます
■雰囲気・特徴:
・わからないことをわからないといえる文化
・学び続けることが肯定される文化
・自分の可能性に蓋をしない文化(あらゆる変化・挑戦を楽しむ)
■身に付くスキル:
上場会社かつベンチャー企業での経理スキル(様々な分野・論点に対応する力)、仕組みづくりなどプロジェクト推進能力、リーダーシップスキルなど
■組織構成:
【現体制:2025年2月】
・シニアマネージャー1名
・メンバー3名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を満たす方
・3年以上の経理実務経験または監査法人での実務経験
・表計算ソフトスキル
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)
・上場企業での開示実務経験
・会計監査対応経験
■歓迎条件:
・業務改善経験
・連結会計の実務経験
・社内システム導入や部門横断PJのマネジメント経験
・開示実務経験・監査法人対応経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出社(7:30~10:00の間で始業可/要上長承認)※育児中の時短勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,360円~608,649円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:56,306円~101,351円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーションやOJTなど多数
<その他補足>
■諸手当:役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度
■定期健康診断
■フクリー
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
会社概要
- 事業概要
事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 302名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,317百万円
- 平均年齢
- 35.03歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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