掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社トラスト

【愛知県小牧市】企画営業職※テーマパーク・ゲームセンター・子供が好きな方/海外出張あり/年休124日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知県小牧市】企画営業職※テーマパーク・ゲームセンター・子供が好きな方/海外出張あり/年休124日

~業界未経験から企画営業職/オリジナル製品昨対比4倍/頑張りが形に/相談しやすい×自由度が高い社風/月残業20H程度~

■採用背景
オリジナル製品昨対比4倍と順調に成長を続けている当社にて、企画営業職を増員募集します。「 ゲームセンターやテーマパーク、遊園地が好き」「 子供が好き」「出張が好き」な方、業界未経験の方もご応募お待ちしています。

■業務概要
地域担当制にて、企画営業をお任せします。
【お取引先 】テーマパーク・遊園地・アミューズメント企業・イベント運営企業 等(既存:新規=8:2 )
【商材】イベント遊具、アトラクション、ウォーターパークアイテム 等
【エリア】スキルや適性に合わせて、各エリアを担当(週1日程度出張あり)
【平行担当案件数】ベテラン社員:5件程度、若手社員:2件程度
【ノルマ・目標】現状なし

■業務詳細
1)テーマパーク・遊園地・アミューズメント関連
・企業訪問
・要望に応じた企画立案
・企画提出
・機材調達・納期管理
・完成チェック(中国への出張)
・納品・設置
2)イベント運営関連
・イベント運営企業へのキャラクター商材・オリジナル製品の提案
・問い合わせ・決定・出荷手配
3)自社商品企画
オリジナル製品についての商品会議
4)展示会参加(海外視察もあり)

■やりがい
・扱う製品は10~20年ほど残るものもあり、自身が携わった遊具で子供が遊ぶ姿を見られることはやりがいの一つです。
・営業職ではありますが、業務を行っていくうちに、技術的な観点も自然と学ぶことができるため、スキルアップに繋がります。

■組織・環境
営業部はメンバー5名+部長(20~60代)で構成されています。社員の器量に合わせて、部長が業務を請け負ってくれる等、相談がしやすい環境です。また、社員のやりたいことが実現可能と自由度が高い点も特徴です。

■入社後の流れ
ご入社後はOJTにて業務をじっくり学んで頂くため、業界知識がなくてもご安心ください。将来的には、スキルや適性に合わせて、20代社員の育成や、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

■当社について
アミューズメント業界に特化したエンジニアリング会社です。今後夏以外の季節商品を増やし、事業拡大を続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験がある方※業界不問
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
テーマ―パーク、アミューズメント業界での勤務経験がある方

~こんな方にお勧め~
「 ゲームセンターやテーマパーク、遊園地が好き」「 子供が好き」「出張が好き」な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県小牧市小木東2-173
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京営業所
住所:東京都品川区東五反田1-10-7 アイオス五反田808
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
原則、本社勤務となります。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変化なし

給与

<予定年収>
320万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,213円~368,000円
固定残業手当/月:56,835円~103,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,048円~471,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (前年度実績1.2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による※車通勤の場合ガソリン代支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※中退共

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
■休日出勤手当
■出張手当(1日単位で支給)
■宿泊費手当(地域により異なります)
■資格手当(フォークリフト、電気工事士など)
■携帯電話支給
■服装自由
■社員旅行あり
■コーヒーサーバー無料使用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※休日出勤した場合は必ず代休を取得いただきます。
■休暇:
夏季、冬季、有給、慶弔休暇
※ほとんどの社員が有給を取得しています。

会社概要

事業概要

■当社について:
お客様が「安全に」「安心して」「快適に」遊んで頂ける遊具や環境を創造するアミューズメント業界に特化したエンジニアリング会社です。
創業以来、一貫してアミューズメント施設やテーマパーク向けの開発をお手伝いさせて頂きました。業界独特の考え方、安全対策、法規制、ターゲット層に合わせた表現方法等々「阿吽の呼吸」でお客様のニーズにお答えしています。

■事業内容:
・遊戯機器のレンタル
・遊戯機器の企画・製造・販売・メンテナンス
・海外製遊戯機器の輸入、ローカライズ
・遊戯施設関連の商品企画
・コンピューターソフトの開発
・ウォーター関連アイテムの企画・製造・レンタル、販売

所在地

〒485-0059
愛知県小牧市小木5-417

設立
2002年8月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

440百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012312805

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