株式会社オータマ

【川崎/登戸駅】法務※業界未経験歓迎／IPOに向け準備フェーズ！在宅ワーク＆フレックス有/転勤なし※

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【異業界の方も歓迎◎昨年比・売上高140%成長！半導体筆頭に医療・宇宙などの業界から需要好調！磁気シールドのグローバルニッチトップメーカー】

■職務内容：
当社の法務担当として、下記業務をお任せします。また、IPOに向けた準備フェーズで、０べースから作り上げる経験が積める面白さ・やりがいを感じていただけます。

＜業務詳細＞
・契約書の作成・審査・交渉（顧問弁護士との法務リスク検討、NDA、業務委託契約、売買契約など）
・社内の法務相談対応
▼ゆくゆくお任せしたい業務内容
・会社法・コンプライアンス関連の社内体制整備・運用
・知的財産権の管理・保護
・その他企業法務全般

■組織構成：
管理部門9名（部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員3名）が在籍。
内法務担当は1名です。

■環境：
・働き方の多様化を推進：年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など
・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多い。
・評価決定は、全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度。

■業務の魅力：
当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。
会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。
その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。

■当社の特徴・魅力：
・1964年の創業以来黒字を継続し、売上高が49.9億円（2024年度）、直近数年で140%超の成長を遂げています。また、IPOに向けて準備中です。
・医療、工業、研究・開発分野などにおいて不可欠な【磁界コントロール】を支える磁気シールド専門メーカー。パーマロイ（合金）から、周辺の磁気を引きつける力を持つ磁気制御パーツを製造しています。
・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからの依頼が多数。また、オーダーメイドで0ベースから調査～納品までを一貫して対応しています。
・半導体業界での需要拡大が予想されるだけではなく、医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献する唯一無二のテクノロジーを保有。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務のご経験（目安：5年以上）
～業界経験不問／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※～

■歓迎条件：
・製造業において法務経験をお持ちの方
・弁護士資格、司法書士資格、行政書士資格いずれかをお持ちの方
・コンプライアンス、リスクマネジメントの管理経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：行政書士、司法書士、弁護士

＜勤務地詳細＞
セントラルオフィス
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 2F-4Fセントラルオフィス
勤務地最寄駅：登戸駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙スペース有））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：登戸
※在宅勤務可能（週1～2回程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は特別休暇及び賞与算定期間対象外

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他をご参照ください
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：福利厚生その他をご参照ください

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修
・社内e-ラーニング
・各種資格取得、ビジネス講座受講可能

＜その他補足＞
・家族手当※被扶養者のみ：配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円
・パソコン貸与
・制服貸与
・出張手当
・退職金：確定拠出年金制度　中小企業退職金共済（勤続3年以上）
・定年補足：65歳以上の雇用継続においては能力及び会社状況により延長可能性有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日（土日祝・工場カレンダーにより一部祝日は振替出勤有）
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■年末年始休暇
■有給休暇（試用期間3か月後16日付与）
■慶弔休暇