掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/11(火)

株式会社AIVICK

【京都・フルリモート相談可】プロジェクトリーダー(バックエンドエンジニア)

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【京都・フルリモート相談可】プロジェクトリーダー(バックエンドエンジニア)

■業務概要:
◎主に、OutSystemsを活用した受託開発案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。(現在、受託開発案件の6割がOutsystemsを活用した案件です)
◎クライアントは皆さんが知っているような大手メーカーの業務プロセスをOutSystemsによってリプレイス開発する案件が非常に多いです。
Outsystems案件以外では、Javaを使った基幹システム開発などもあります。
◎Outsystemsはカスタマイズも柔軟性があるため、クライアントから言われたことを開発する形ではなく、技術要件・調査・選定や他サービスとの連携などを提案するアーキテクト部分から関わることができ、Outsystemsを使ったテストや帳票を出力する基盤など世の中にないものを開発することができます。
◎まだまだOutsystems経験エンジニアが少ないため、この経験は必ずマーケットにて重宝される人材になれること間違いないです。

■具体的な業務:
主にメンバー2~3名単位のチームリーダーとして、仕様をまとめたり、顧客折衝、メンバーフォロー、そして開発もしていただきます。
・企画、要件定義
・設計
・製造
・テスト
・進捗管理
・顧客折衝

■使用ツール:
プラットフォーム:OutSystems ※フレームワークは使わない
言語:Java、TypeScript、C♯.NET  
フロントエンド:Javascript、css
DB:MySQL、SQLServer、Oracle、PostgreSQL
ソースコード管理:GitHub、GitLab、Subversion
インフラ:AWS、Docker
情報共有:Teams、Slack

■働き方:
◎勤務は99%リモートワークとなり、客先常駐はほぼありません。(年1回ほど客先に訪問する可能性もあります。)
◎出社も週1~2回程度が多く、完全週休二日制(土日祝)、月想定残業時間20時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。
◎また当社では自社WEBサービス事業(FIT FOOD HOME)も行っており、案件状況やご自身のスキル・適性を鑑みて、そちらの開発にも携わることができますのでキャリアアップの幅は広い環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Outsystemsを活用した開発経験(年数問わず)
・プロジェクトリーダー経験
・日本語能力試験N1レベル

■歓迎条件:
・フルスタックでの開発経験
・PMP(Project Management Professional)
・プロジェクトマネージャー試験(PM)
・P2M
・PMOスペシャリスト認定資格(PMO-S(TM))

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F
勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート制度あり(フルリモートは応相談)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※始業・就業時間は上長の許可により変更可能※月想定残業時間20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、正社員登用を予定しています(雇用実績100%)。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員での登用です。
試用期間中の条件変更は基本はないが、場合によってはあります。
6か月の正社員登用時は基本的には3%~5%アップ。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~585,000円
固定残業手当/月:96,154円~173,077円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
421,154円~758,077円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。
※別途役職手当、特別手当あり
■昇給:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種研修(IT研修、フォローアップ研修、役職研修)
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助

<その他補足>
・服装自由
・サークル活動
・在宅勤務
・時短制度(一部従業員利用可)
・引っ越し費用会社一部負担(遠方より着任の場合応相談)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※祝日のある月は月に1度土曜日出勤日
年末年始休暇(12/30~1/3)

会社概要

事業概要
■事業内容: ・コンピュータシステム及び関連システムの設計、開発、技術サポート業務 ・健康経営支援ソリューション事業 ・個人最適ウェルネス事業
所在地

〒601-8471
京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F

設立
2005年4月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012312938

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