株式会社パースジャパン

【東京】人事担当（採用・研修）＊企画も挑戦可《土日祝休・年休128日・残業月15h程・社会貢献性◎》

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【採用・研修企画の立案・実行も可能！創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】

■業務概要：
患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を行っている当社にて、採用・研修をメインとした人事業務をお任せします。

■業務詳細：
【採用業務全般】
・新卒：毎年5名程計画/営業職
・中途：毎年10名程計画
※新卒採用はまだスタートしておらず、ご入社いただく方に裁量権を持っていただき、採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。

【研修業務】
・導入研修の企画立案・実行、階層別研修

【労務】
・雇用契約、給与計算、社会保険関連
※メインは採用・研修業務となります。

■組織構成：
・人数：3名（上司、メンバー、パート）
・年齢：20代後半～30代

■採用背景：
・上司となる方が、採用業務だけではなく人事制度改定の業務に携わることになったため、上司の方から業務を引き継いでいただき、メンバーの方と採用研修を実行していただくことになります。

■ポジションの魅力：
【裁量権】
・上司のOJTの元、採用・研修についてご自身で適切な内容を考えていただき、実行していただくことになりますので、裁量権を持ちながら業務を行うことができます。

【働きやすい環境】
・年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・残業月15h程で働きやすい環境が整っております。また、望まぬ転勤は発生いたしません。

■当社の魅力：
【企業安定性】
・創業41年毎年黒字経営を行っており、賞与支給がなかった年はございません。コロナ禍以降、新商材のおかげで業績は右肩上がりとなっており、今後の売り上げも増加見込みとなっております。
・当社は時代の流れに併せて新商材を常に考案し、それをお客様に提供し続けています。

【製品・サービスの特徴】
・当社の主力製品の一つとして、病室のベッドサイドのテレビシステムは、全国約1,700施設に252,000台設置しており、業界No.1の実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎】
・採用業務の経験がある方（目安3年：中途、新卒問わず）
・研修の経験がある方（新人研修のみ、階層別研修のみでもOK）

■歓迎条件：
・採用企画から実施まで実行されたことがある方
・労務（雇用契約、給与計算、社会保険関連）の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル
勤務地最寄駅：丸の内線・大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は15時間程になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。

＜その他補足＞
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土日祝日）、育児・介護休暇
※ 納品が土日になる場合がございます
　 その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。