掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社TAiGAホールディングス

【埼玉/二級建築士歓迎】戸建てリフォーム設計※地元に根付いた成長企業/転勤・出張なし/高い定着率

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/二級建築士歓迎】戸建てリフォーム設計※地元に根付いた成長企業/転勤・出張なし/高い定着率

~木造住宅設計経験者歓迎!経験を活かして長期就業が叶う/高い定着率/転勤・出張なし~

■担当業務:
リフォームをご検討いただいているお客様の、設計プランニングおよび施工図作成を担当いただきます。お客様との折衝は営業担当が行いますので、内勤の業務となります。

■就業環境:
転勤・出張はございませんので、腰を据えてご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

■ご入社後イメージ:
職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、期間は短いもので3ヵ月程度、長いもので1年程度おなっております。その期間は教育担当者がついておりますので、安心して現場でご就労可能となっております。

■同社について:
TAiGAホールディングスグループ全体では現在6事業を展開しており、そのうち2事業「リフォーム事業」「高級分譲住宅事業」が新規事業です。いずれもグループの総合力を反映した独自の強みがあり、「リフォーム事業」では設備交換から増改築まで幅広く手掛け、「分譲住宅事業」では高付加価値の高級分譲住宅を販売しています。大賀建設株式会社のアルネットホームという注文住宅ブランドは、営業スタッフだけでなく、設計者、インテリアコーディネーターといった各分野のスペシャリストが積極的に打ち合わせに参加し、お客様と同じ目線に立ち、お客様の想いやイメージを感じ取り、「こんな家が理想だったんだ」という答えを導き出していきます。その結果、お客様満足度は非常に高く、「グッドデザイン賞」「キッズデザインアワード」「ハウス・オブ・ザ・イヤー」を受賞しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・住宅設計のご経験がある方(新築・リフォーム不問)

■歓迎条件:
・二級建築士資格を保有されている方

<必要資格>
歓迎条件:建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉いずれかの支店(岩槻区/越谷市)
住所:埼玉県岩槻区/越谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足なし。

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~284,000円
その他固定手当/月:20,000円~50,000円
固定残業手当/月:53,000円~168,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円~502,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者:1万円/扶養子ども:3千円×人数
住宅手当:扶養家族有りの場合、+5,000円
社会保険:補足なし。
退職金制度:補足なし。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、資格取得支援制度

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■各種諸手当
■車通勤可
■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給)
■社員旅行(沖縄 実績)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

休日:毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。
グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。

所在地

〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F

設立
1999年3月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

14,840百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012313139

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