Ｏｒｂｉｔｉｃｓ株式会社

【日本橋】採用担当（Associate）◆ANAグループ／事業成長に貢献／フレックス／リモート可

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【ANAグループのスタートアップ企業／コーポレート機能強化に向けた戦略的人事をお任せ／年間休日120日・土日祝休み】

■業務概要：
当社では今後の事業成長に伴い、コーポレート機能の強化を進めています。
採用業務が主務となるポジションにて、その他人事業務全般を幅広くお任せします。
※必要に応じてコーポレート業務も担当いただきます。

■業務の特徴：
中長期的な視野に立ち、当社が成長し続けるために何が必要なのかを考え、目指すべき組織を実現するための戦略的な人事・採用施策の企画・実行・運用までを担っていただきます。

■業務例：
・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般
・採用目標数を達成するための企画／実行
・採用進捗の把握と数値管理、その結果に基づく経営との連結
・組織と人材活性化のための人事施策の企画／実行
・その他バックオフィス業務全般

■キャリアパス：
社員が自己のキャリアを主体的に切り拓くための制度・仕組みが充実しております。

■当社について：
・当社は、ANAグループのマーケティング事業をリードするANAX株式会社とデータ活用を強みとするアポロ株式会社との合弁により設立されました。データベースマーケティングをコア事業し、ANA経済圏拡大のためのデータ利活用やマーケティング施策を担っています。
※自社のR&Dを通じたプロダクト開発や外部向けのサービス開発などにも取り組み始めています。
・当社は大企業／スタートアップ双方のいいとこ取りをした企業で、メディアに掲載されるような社会にインパクトを与える大きなスケールの仕事をスタートアップライクな環境で実践できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自らが主体となって、課題抽出～提案～実行までを推進した経験
＜下記いずれかの経験1年以上＞
・事業会社での採用担当経験
・エージェントやキャリアアドバイザー等、人材系企業での実務経験

■歓迎条件：
・スタートアップにおける採用実務の経験
・IT企業におけるデータサイエンティストまたはエンジニアの採用経験
・採用広報の経験
・総務、情報システム、法務いずれかのコーポレート実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可、業務内容に応じて出社する場合あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月～最長6ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ANAグループ住宅割引・住宅ローン
■グループ社員持株会
■「ANAショッピングA-style」社員割引
■ANAトラベラーズの利用料の一部補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、メディカル休暇、クリエイティブ休暇
■有給休暇：4月1日に一律10日付与※初年度は入社月により異なる