掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

ソフトブレーン株式会社

【営業経験者歓迎】マーケター・広報/自社製品/国産No.1CRM・SFA/7,500社以上の導入実績

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【営業経験者歓迎】マーケター・広報/自社製品/国産No.1CRM・SFA/7,500社以上の導入実績

【国産No.1CRM・SFA/顧客満足度5年連続No.1/導入実績7,500社以上/創立32年/年間休日126日/平均残業月18時間/産休・育休後の復帰率100%】
〇営業経験を活かし、マーケティングに挑戦したい方、製品戦略に携わりたい方にお勧めです!

■業務概要:
マーケティング担当リーダー候補として、「eセールスマネージャー」をはじめとした自社製品のマーケティング業務をお任せします。

■業務詳細:
【イベント】
・展示会、自社セミナー、他社共同セミナーの企画・運営
・獲得したリード情報の精査とリスト制作
・メールマーケティング・リードナーチャリング
【Webマーケティング】
・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ広告)
・Web広告代理店とのディレクション
・Webサイト改修の企画、ディレクション
・ホワイトペーパーやダウンロード資料の企画・制作
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

■入社後の流れ
営業経験者の場合、まずは一つの媒体をお任せします。ある程度決まった予算・媒体の中で、先輩のフォローを受けながらリード獲得を行っていただきます。
業務に慣れてからは、リーダー候補として施策の立案・実行や、戦略策定、マネジメント業務に挑戦出来ます。

■eセールスマネージャーとは・採用背景
1999年8月に国内初のCRM/SFAである「eセールスマネージャー」を発売、日本企業に合った機能・自社社員によるアフターフォローを強みとし、国産No.1CRM/SFAとして「営業支援システムとして累計7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得しています。

■魅力点
・評価基準
評価は年2回、定量評価を軸に行われており、役職とは関係なく結果を出せば昇給・昇格が可能です。目標設定に関しては、上長とすり合わせた上で主要KPIを設定していくため、納得感を持って業務に邁進できます。

・早期のキャリアアップ
中途入社半年で役職を任された社員がいるなど、早期のキャリアアップが可能な環境です。

■組織構成:
約30名が在籍しており、20代~30代が活躍中です。割合は、中途7割、新卒3割です。
※部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:職種未経験歓迎!
・SaaSないしソフトウェア製品の営業経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
勤務地最寄駅:浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・経験に応じ決定
■業績賞与:年1回
■昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
■ストックオプションなどの株式報酬制度(再上場に向けたインセンティブプラン)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 上限10万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険(死亡・高度障害)、損害保険(事故・怪我)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■書籍購入支援制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■社内親睦会費補助

<その他補足>
・定期健康診断(年1回)
・長期障害所得補償制度
・結婚/出産祝金制度
・産休/育休制度
・育児/介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・社用携帯貸与(iPhone)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/31~1/3)、夏期休暇(7~9月中に3日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

■特徴:
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F

設立
1992年6月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

4,490百万円

経常利益
292百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012314428

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