掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/4/3(木)

株式会社ワールド

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MD・自社EC出店クライアント向け運用支援◆プライム上場/ファッション・コ・ラボ出向/ワールドG

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仕事内容

MD・自社EC出店クライアント向け運用支援◆プライム上場/ファッション・コ・ラボ出向/ワールドG

■業務概要:
ワールドグループとしてソリューション事業を展開する株式会社ファッション・コ・ラボに在籍出向いただきます。
ワールドオンラインストア(WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。
今回は、ワールドオンラインストアに出店いただく外部クライアントブランドの運用支援担当として、営業が獲得してきた外部ブランド企業のWOS出店に向けた打ち合わせからスムーズな業務開始に向けた調整に加えて、運用スタート後のアフターフォローまでを担っていただく業務となります。

■業務詳細:
出店企業様のEC店長の様な立場で、売り上げ向上に向けた施策提案まで行っていただきます。
マーケットプレイス形式での運用となる為、客先商品のデータ変換等商品登録に関する打ち合わせや、返品対応や同梱明細等まで、運用スタートまでにきめ細かい点の連携も必要となります。
その為、幅広い視野で業務を理解した上で、外部ブランド様のスムーズなランディング支援を行っていただける方を募集いたします

■具体的な業務:
・WOS(ワールドオンラインストア)へ出退店時の支援全般
・担当ブランドとWOS(ワールドオンラインストア)システムとの連携・調整業務
・物流システムと基幹システムの連携や、代替提案等システム関連部門との調整業務

■チーム人数:
WOS 運営部:企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名

■株式会社ファッション・コ・ラボについて:
ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗+数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供しています。各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※前提として、ファッションが好きで興味のある方にぜひお任せしたいお仕事です
・ECモールの運用実務経験 3年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む
・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方
・ITスキル:Excel・PowerPoint中級程度/Word初級程度/その他一般的なITリテラリーを有している方

勤務地

<勤務地詳細>
(株)ファッション・コ・ラボ 東京(青山)オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-10
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
473万円~543万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~375,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
340,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じ、最終決定します。
※上記想定年収には、賞与2か月分を含みます。
※上記「その他固定手当」は「地域手当」として支給します。
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■育児短時間勤務制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■育児フレックス制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年間所定休日日数:土・日・祝日及び年末年始(12月30日~1月3日)の合計日数
■有給休暇:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日

会社概要

事業概要
■事業内容: 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。 ■ワールドグループの事業内容: ・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業 ・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業 ・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業 ・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業
所在地

〒650-8585
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1

設立
1959年1月
従業員数
8,388名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,000百万円
売上高

236,265百万円

平均年齢
45.7歳

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012314461

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