株式会社 ドウシシャ

【心斎橋】人事採用◆プライム上場／日用雑貨の商社／年商1,000億円◆キャリアアップ◎／残業10h

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＜人事担当／まずは採用業務を中心にお任せ／幅広い経験を積める／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年休120日・土日祝休み＞

■業務内容
中期経営計画（100億円×30事業部）に向け、新卒・中途採用に関連する業務を中心にお任せいたします。
入社後はOJT方式で、先輩社員と並走しながら慣れていただき、徐々に主担当の業務領域を広げていただきます。
将来的には、採用業務にとどまらず、人事の幅広い領域に携わり人事のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。

■業務詳細
〇採用戦略・計画の立案（人員計画、配属調整など）
〇求人の広報・広告（求人作成、業者対応など）
〇選考プロセスの運営（書類選考、面接、条件交渉など）
〇イベントの企画（就職フェア、会社説明会など）
〇研修の実施（内定者研修、社内研修、インターンシップなど）
〇その他の採用関連業務（入社までの手続き案内など）

■関係先
社内では、労務部や総務部などの間接部門はもちろん、営業部隊の管理職とのやりとりも多いです。
社外では、求職者様・学生様、人材関連サービス業者がメインになります。
人材関連サービス業者各社とは、WEB会議・電話・メールでの連絡が主となります。

■組織構成
部長を含めた6名の少数精鋭のチームとなっております。(男性4名、女性2名)
部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。
中途入社のメンバーも多く、新参の方にも丁寧によりそう社風です。

■今後の計画
中期経営計画（100億円×30事業部）を目指していく中で、どの部署にどういった人材が必要かについて採用や研修といった面から必要なアクションを見極め行動に移していただきたいと考えております。

■当社について
同社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。
輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。
今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事の実務経験がある方 (目安2年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転勤はございません※

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、自己啓発、資格取得奨励金、昇格時研修

＜その他補足＞
・GLTD（就業不能保険）・グループ保険・ストックオプション・従業員持株会・企業年金（確定拠出型年金）・確定給付企業年金・財形貯蓄・貸付金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・社員食堂・慶弔金・生活相談窓口サービス・新年会・リフレッシュ会・お誕生日会・ご家族優待セール・子供参観日・クラブ活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（但し12月、１月、３月は土曜出社あり※年６日程度）、特別休暇３日
夏季休暇、年末年始　他
有休：入社月により初期の取得日数変動あり