株式会社花咲爺さんズ
まちづくり企業でのイベントプロデューサー／営業企画・全体統括／リモートワーク併用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
まちやコミュニティを豊かにする様々なイベントの企画・制作・運営を行う当社にて、顧客に伴走し課題解決を目指すプロジェクトをプロデューサーとして企画営業・全体統括をお任せします。
【詳細】
■地域や企業の課題をヒアリングし、解決策を提案
■コンセプトを設計し、プロジェクトを具体化・実行
■企業の事業推進と地域活性化に貢献
■関係者と連携し、持続可能な成果を目指す
当社にはイベントの制作・運営に長けたメンバーが多くおりますが、クライアントとの折衝、コンセプト設計、企画提案などの力が不足しています。代表の加藤、各リーダーと共に、プロジェクトを牽引するプロデューサーをお願いします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・企画営業のご経験がある方
・クライアントとの折衝に長け、課題解決の実績がある方
・BtoBでの折衝経験（BtoC経験があれば尚可）
・プロジェクト、チームのマネジメント経験がある方
＜求める人物像＞
地域や企業の課題を理解し、解決に向けた熱量を持って行動できる方
ヒアリングを通じて課題を発見し、具体的なアイデアを描き、実行まで導ける方
クライアントや地域住民、自治体と柔軟かつ対等な関係を築ける方
勤務地
本社
住所：東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル２F
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
480万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,600円～543,600円
固定残業手当/月：89,400円～156,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
■人事考課：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（リモートワーク中は実費精算）
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■全社研修
■その他業務により個別に外部研修を受講する場合あり
＜その他補足＞
■リモート手当（毎月3,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日
※月5～10日程度のお休みを取得（月により変動）
GW休暇、夏季休暇（有給3日間消化）、年末年始（会社カレンダーによる）＋冬季休暇（有給2日間消化）
会社概要
- 事業概要
■事業内容について：
・エリアマネジメントに関するイベントの企画、制作、運営
・イベント、セミナー、講演会、各種教室等の企画、プロデュース、運営、管理及び実施
・地域に関するイベントの企画、制作、運営
・地域の人と人をつなぐネットワーク作り- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル4F A-1- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
