人和インターナショナル株式会社

【東京/経験者歓迎】中華系富裕層向け不動産売買仲介◆中国語活用／ノルマ無し／残業10h／年休125日

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【23年度比較で売上2倍（6億弱）に成長中の総合不動産会社／中華圏富裕層向けの不動産売買仲介／年間休日125日以上／残業10ｈ／ノルマ無し】

■業務概要：
当社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層を主なターゲットに個人および法人のお客様に対して、区分マンション、戸建て住宅、投資用店舗、そして一棟オフィスビルなどの不動産物件を提案いただきます。
・会社から顧客を配分（アポイントメント取得業務は不要）
・面談を通じて顧客のニーズを把握
・実際に物件を案内
・申込・契約業務（契約課のサポート有）
・アフターフォロー（賃貸管理課のサポート有）

■働き方
〇社長自身が営業出身のため、「営業にとって働きやすく、長期的に勤務可能な環境」を目指しており、残業時間は月10時間程度です。
〇勤務開始時刻は8:00～10:00の間で30分刻みで選択可能のためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
〇休日は完全週休二日制（水日祝休）で年間休日は125日です。さらに、有給とは別にリフレッシュ休暇（5年勤務で5日、10年で10日、15年で15日）や誕生日休暇（誕生日の前後1週間以内に1日支給）などもあります。

■評価/インセンティブについて
・ノルマは設定しておらず、個人および営業チームにそれぞれ目標を設定しています。個人で月間目標を達成すると最終日は有給消費なく午後半休、チームで達成した場合には食事会があります。
・物件の価格に応じてインセンティブの歩合率が異なり、例えば5千万円の物件には約60万円、1億円の物件には約160万円のインセンティブが支給されます。
・3か月ごとの目標達成率に応じてボーナス歩合が発生し、達成率により最大1.4倍のボーナスとなります。

■組織体制：
30代の日本人、中国人、台湾人の営業スタッフ3名と一緒に働きます。30代の社長も営業の第一線で活躍しています。全員が中途採用で、国際色豊かな職場環境です。

■同社の魅力
当社は中華圏富裕層向けの投資用不動産の販売事業と、昨年度新設した不動産買取再販事業を中心に活動しています。中華圏のお客様からの紹介や中華系インフルエンサーとのコラボ、また買取再販部の成長により、23年度の売上（2億7千8百万）から2倍の売上を見込み、24年度は約6億円を見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界の経験をお持ちの方
・中国語上級レベル：目安（HSK5級以上or中国語検定3級以上）

■歓迎条件
日本語力：ビジネスレベル中級～

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-7-1 第３８荒井ビル６F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業8:00～10:00の間で30分刻みで1ヶ月毎に選択可能■残業：平均月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限30000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキル向上補助金（書籍購入等。3か月で5000円まで）
■社内教育制度
■宅建士手当：2万円/月

＜その他補足＞
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
■社員旅行（年1～2回）（台湾、韓国など）
■人材紹介報奨制度
■アニバーサリー手当（入社年数×3万円分のプレゼントが毎年あります）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日数 :125日以上　
■完全週休2日（水曜日・日曜日）別途祝日も休み
■その他：誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に有給とは別に特別休暇を5日間付与）