ビルディングデザイン株式会社

【東京】オフィス内装提案(法人ルート営業)◆年休125日／土日祝休／転勤なし／

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◎Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です。
◎オフィスの働く環境メインに「空間をデザイン」する。
◎オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ。

■仕事の内容：
オフィスのデザイン～現場管理までワンストップで対応する当社。不動産会社やビルの管理会社を訪問し、オフィス移転をする企業様の内装のレイアウトや間取り・デザイン・設計内容の提案をご担当いただきます。

【案件獲得方法】
基本的には新規:既存営業＝2：8の割合で、以前からお付き合いのある取引先から依頼いただく案件をメインに担当します。

【詳細】
・デザイン、工事希望のヒアリングと採寸
・デザイン方針立案、工事内容の各部署との打合せ
・簡易な現場での指示出し立合い（現場ごとに担当の現場監督がつくので作業内容の確認になります）
・取引先への定期的なルート営業（あくまで住宅デザインの提案／企画が主）

■1日の流れ例：
・9：00～朝礼／メール確認
・10：00依頼案件の聞き取りと現場調査
・12：00昼休憩
・13：00営業先への訪問
・15：00デザインや見積提案訪問
・17：00担当現場の完了検査立ち合い
・18：00社内で打合せ
・19：00帰宅

■求人の魅力：
・年休125日／土日祝休み／残業20h～30h
※ビルディングデザイン株式会社一律で固定残業代40hを設定しております。また、４０ｈを越えている社員はおりません！

■配属先情報：
女性割合も高い環境で、男女問わず安心してなじめる雰囲気です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人ルート営業のご経験
・個人新規営業のご経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区岩本町３丁目９－１５ フォロス岩本町ビル３階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30h（40hを超えることはないです）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
■社内イベント（参加自由）
■クールビズ導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期3日、年末年始7日