プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【三ノ宮】調達企画│マネジメント採用<業務プロセス改革・実行>◆世界の電池業界を牽引する企業

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～世界的バッテリーメーカー・優良企業での調達企画/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～

■業務内容：
将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善する組織です。
■具体的な業務例：
・調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善
・調達の中核業務(原価改善、単価管理、仕入先協働活動)の実行支援、改善企画、実行
・調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行

■組織構成：
親会社からの出向者は全体の約半分で、若手を中心とした残り半分は、様々なキャリアを持ったプロパー社員で構成されています。

■やりがい・組織風土：
・意思決定の速さ： 経営層に直接提案でき、提案から実行までのスピードが速い。
・様々な領域にチャレンジ： あなたのアイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富。
・多様性: 多様なバックグラウンド(プロパー社員：様々な異業種よりキャリア採用多数、出向者：トヨタ自動車、Panasonic他より)を持つメンバーとの協業を通じ自身の成長を実感。
・前例や因習にとらわれない： 2020年発足の若い会社、自分で風土を作り上げ、会社の未来を共に創る。

■募集背景：
急拡大する車載電池業界をリードしていくため、より強固なサプライチェーンの構築を進めています。当部署は調達の横ぐし組織として、さまざまな改善活動を行っています。電動車市場の成長に伴う事業規模の拡大や、企業の社会的責任の拡大に対して、将来を見据えた先駆的な対応を行っていく為に、リーダーとして引っ張っていただける方の増員を考えています。

■同社の魅力：
【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※下記のうち複数の経験をお持ちの方
・製造業における調達(バイヤー)経験
・原価管理・原価改善業務
・CSR/サステナビリティ関連業務
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
三ノ宮拠点
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
勤務地最寄駅：JR・各線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤・異動については会社方針・ご本人希望を考慮し決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可
家族手当：子ども1人につき月1万円支給
寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(DC)

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等

＜その他補足＞
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など