株式会社アローリンク

【神戸】IT・SNS活用◎新卒採用コンサル営業◆残業月10h程・土日祝休◆豊富な専門知識が身につく

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■業務概要：
ITやSNSを活用した、独自の採用ノウハウで企業様の採用支援を行っている当社にて、新規顧客獲得の法人営業をお任せいたします。反響営業がメインで、ほとんどがWEBでのやり取りです。

■業務詳細：
LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提案していただきます。採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるように提携企業様と共に開発してきたものです。

売り手市場において優秀な学生を獲得するためには、有効な母集団形成と、興味を持っていただけるような戦略を立てて企画することが重要となります。グループ会社の注目度が高くない業界での採用成功事例をもとに、当社で培ってきた採用企画力で顧客の会社説明会・選考会・内定者フォローなどのプロデュースを実施しています。時には合同説明会の運営サポートなどを行うこともございます。
また、学生に興味・関心を持ってもらうためには会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるかを動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けするお手伝いを行っています。

■組織構成：
部長1名、係長1名、社員3名　※2025年2月時点

■入社後のフォローについて：
「バディシステム」と呼ばれるフォロー担当としてスタッフが1名つき、わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制があります。

■組織について：
営業職とカスタマーサクセス職があり、入社後のフォロー体制が整っているので、営業職・カスタマーサクセス職がチームでサポートしていく体制があります。

■事業について：
大手～ベンチャーまで1,000社以上の導入実績がございます。有名なお寿司屋さんや家具屋さんなど大手企業様も多数ご利用いただいています。採用のプロとして社員のメディア出演実績（ABEMAやTVer）もあり、採用知識やLINE運用システムの基礎を身に着けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業
・採用担当／人事担当
・キャリアアドバイザー

■歓迎条件：
・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS営業の経験がある方
・SNS利用や社内システムの利用／利用サポートの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均10h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※研修期間の6か月は給与が‐1万円となりますが、研修終了後に修了祝金として7万円の支給がございます。
※（2）試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当、家族手当
住宅手当：家賃補助（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■役職手当
■ジョブエントリー制度（他部署への異動願いを申請できる制度）
■バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券）
■健康診断（年に1回は会社負担）
■口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■育児休業給付金（130万円）※金額は一例です
■出産手当金（56万円）、出産育児一時金（42万円）※金額は一例です
■フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（4日以上の連休取得申請可）、産前産後・育児休暇（希望者の取得率男女ともに100％）
※有給休暇（入社～半年間の有給前借りは柔軟に対応いたします）