掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）更新日：2025/3/20（木）

アイガ電子工業株式会社

【茨城・日立】デジタル回路設計　※転勤なし／家族手当あり　※IUターンOK！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【茨城・日立】デジタル回路設計　※転勤なし／家族手当あり　※IUターンOK！

■業務内容：
デジタル回路設計者として業務を行います。

■同社の魅力：
・同社は設計～製造～営業までの一貫生産体制が整っていることで、電機制御機器からエレクトロニックス制御機器まで広範にわたる分野の対応をしています。
・人材育成に注力しており、人材と技術で企業の発展向上に勤めています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
基板、回路設計経験

■歓迎条件：
ディジタルの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県日立市千石町3-17-15
勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤（遅参・早退などを含む）の場合は欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：ベースアップ込の過去実績1.90％／月
■賞与：年2回（計2.00月分）※過去実績

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■扶養手当：配偶者7,000円、第1子7,000円、第2子～2,000円
■育児・介護休業（取得実績あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、他
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後11日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
安定化電源、電子制御装置、電流・制御ボード、ホイスト用スイッチボックス、電力用断路器などの電気機械器具の製造
所在地: 〒316-0013
茨城県日立市千石町3-17-15
設立: 1946年3月
従業員数: 150名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
企業URL: http://www.aiga.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012317967

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アットホームプラス株式会社【神奈川／未経験歓迎！】コメダ珈琲の店長候補／連休取得しやすい／店舗拡大中・キャリアアップ◎

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株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ【横浜・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h

＜勤務地詳細1＞ビアードパパ　トレッサ横浜住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビアードパパ　東神奈川駅住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1丁目１ JR東神奈川駅構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ビアードパパ　武蔵小杉東急スクエア店住所：神奈川県川崎市中原区小杉町3-472 ステーションマーケット受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 344万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～229,500円固定残業手当/月：6,400円～33,400円（固定残業時間4時間39分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,900円～262,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル・店長（350万円程）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フォトエクボ【横浜】ウェディングフォトグラファー　※大正7年創業の老舗写真館※

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社パレスホテル【丸の内】ウェディングプランナー※好立地で大人気の会場を担当／日本トップクラスのウェディングに携わる

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績年間4.2か月分） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フォーシーズ【第二新卒/ブランクのある方歓迎】オーダーメイドのウェディングプランナー◆ジョエル・ロブション

＜勤務地詳細1＞シャトーレストラン　ジョエル・ロブション住所：東京都港区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～236,000円＜月給＞ 221,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ■決算賞与（前年支給実績1ヶ月分／年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オープンハウス・アーキテクト【安定収入を目指す方】営業総合職／プライム上場G／圧倒的成長環境／１兆円企業

本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■昇格：年４回 ■賞与：年２回（7月・12月）※業績による ■年収例： 560万円／24歳・経験1年／元アパレル店員（月給30万円） 880万円／27歳・経験2年／元飲食店スタッフ（月給35万円） 1500万円／28歳・経験4年／元ホテルのフロント受付（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社KICHIRI ウェディングプランナー◆開放的なNYスタイルのレストラン／ホスピタリティを活かせる／研修充実◎

Anchor Point（アンカーポイント）住所：東京都千代田区平河町 2丁目6番４号海運ビル 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制予定年収の中に賞与・手当含まれる＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円固定残業手当/月：47,000円～82,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年に12回の随時評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エイチームライフデザイン【横浜】ウエディングアドバイザー＜未経験歓迎＞◆年休125日／「ハナユメ」運営企業・安定性◎

横浜店住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円～240,000円固定残業手当/月：46,200円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＡＯＫＩ　ＴＡＫＩＺＡＷＡ　ＤＥＳ…企画スタッフ（アシスタントデザイナー）

本社住所：東京都渋谷区猿楽町29-10 ヒルサイドテラスC棟-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制業績賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,485,200円～4,971,600円その他固定手当/月：42,900円～85,700円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額25万円～50万円但し、能力・経験に応じる（前職を考慮）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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バリュエンスホールディングス株式会…

締切間近

【水戸／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース上場

水戸エリア住所：茨城県水戸市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円固定残業手当/月：33,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年2～2.6か月分） ■決算賞与：有（業績による） ■インセンティブ：有 ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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