掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）更新日：2025/5/13（火）

株式会社千葉銀行

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千葉銀行／転勤ナシ◆カード加盟店営業◆残業20H／リモート／フルフレックス◆企画へのキャリアパスあり

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

千葉銀行／転勤ナシ◆カード加盟店営業◆残業20H／リモート／フルフレックス◆企画へのキャリアパスあり

■業務内容：
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓（ショット、リカーリング）
・当行提携POSレジのソリューション営業
※営業担当が別におりますので、直接的な新規開拓営業は行いません。

■組織構成：
カード事業部は100名程度で構成されており、配属予定の推進管理グループは10名程度が在籍しております。

■キャリアパス：
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。

■働き方：
月の平均残業時間は20時間程度、フルフレックス制度、直行直帰可能と働きやすい環境が整っております。またリモート制度も利用可能です。

■業務の魅力：
・大きな地域基盤があり、カード活用の面から地域活性化や地域貢献に携われる。
・持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。
・地域に根ざしたサービス提供ができる。
・行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。

■同行について：
・当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
・地方銀行として地方創生の役割も担っています。房総半島を中心とした各自治体と連携を図りながら、地域活性化への取組みを実施しております。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
金融業界、カード会社、QR事業者、決済代行会社等において加盟店営業経験または営業サポート経験のある方

■歓迎条件：
・CAFISやJCN等の決済中継センターの業務内容に精通している方
・POSレジに関する知識が豊富な方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉銀行　カードセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト 12階
勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：上記補足参照

＜勤務地補足＞
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞
無
本社または各支店への配属予定になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,500円～449,200円

＜月給＞
305,500円～449,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■同行の規程により決定します。
■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度他

＜その他補足＞
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間4日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：普通銀行業務
■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
所在地: 〒260-8720
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
設立: 1943年3月
従業員数: 3,982名
上場市場名: プライム市場
資本金: 145,000百万円
売上高: 236,092百万円
経常利益: 78,827百万円
平均年齢: 38.7歳
企業URL: http://www.chibabank.co.jp

株式会社千葉銀行について

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平均年齢
売上高
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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012318705

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＜勤務地詳細1＞グランマニエ銀座住所：東京都中央区銀座2丁目6-16 ブシュロン銀座ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ル・マリアージュ住所：東京都新宿区市谷田町3-25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 365万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～311,000円固定残業手当/月：59,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） ※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） ■モデル年収：390万円／26歳（入社3.5年）、500万円／34歳（入社8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アットホームプラス株式会社【神奈川／未経験歓迎！】コメダ珈琲の店長候補／連休取得しやすい／店舗拡大中・キャリアアップ◎

＜勤務地詳細1＞鎌倉深沢店住所：神奈川県鎌倉市常盤91-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜中田店住所：神奈川県横浜市泉区中田西2-6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜鍛冶ケ谷店住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定致します。昇給／年1回（1月）賞与／年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ【横浜・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h

＜勤務地詳細1＞ビアードパパ　トレッサ横浜住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビアードパパ　東神奈川駅住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1丁目１ JR東神奈川駅構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ビアードパパ　武蔵小杉東急スクエア店住所：神奈川県川崎市中原区小杉町3-472 ステーションマーケット受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 344万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～229,500円固定残業手当/月：6,400円～33,400円（固定残業時間4時間39分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,900円～262,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル・店長（350万円程）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フォトエクボ【横浜】ウェディングフォトグラファー　※大正7年創業の老舗写真館※

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社パレスホテル【丸の内】ウェディングプランナー※好立地で大人気の会場を担当／日本トップクラスのウェディングに携わる

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績年間4.2か月分） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フォーシーズ【第二新卒/ブランクのある方歓迎】オーダーメイドのウェディングプランナー◆ジョエル・ロブション

＜勤務地詳細1＞シャトーレストラン　ジョエル・ロブション住所：東京都港区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～236,000円＜月給＞ 221,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ■決算賞与（前年支給実績1ヶ月分／年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オープンハウス・アーキテクト【安定収入を目指す方】営業総合職／プライム上場G／圧倒的成長環境／１兆円企業

本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■昇格：年４回 ■賞与：年２回（7月・12月）※業績による ■年収例： 560万円／24歳・経験1年／元アパレル店員（月給30万円） 880万円／27歳・経験2年／元飲食店スタッフ（月給35万円） 1500万円／28歳・経験4年／元ホテルのフロント受付（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社KICHIRI ウェディングプランナー◆開放的なNYスタイルのレストラン／ホスピタリティを活かせる／研修充実◎

Anchor Point（アンカーポイント）住所：東京都千代田区平河町 2丁目6番４号海運ビル 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制予定年収の中に賞与・手当含まれる＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円固定残業手当/月：47,000円～82,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年に12回の随時評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エイチームライフデザイン【横浜】ウエディングアドバイザー＜未経験歓迎＞◆年休125日／「ハナユメ」運営企業・安定性◎

横浜店住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円～240,000円固定残業手当/月：46,200円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＡＯＫＩ　ＴＡＫＩＺＡＷＡ　ＤＥＳ…企画スタッフ（アシスタントデザイナー）

本社住所：東京都渋谷区猿楽町29-10 ヒルサイドテラスC棟-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制業績賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,485,200円～4,971,600円その他固定手当/月：42,900円～85,700円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額25万円～50万円但し、能力・経験に応じる（前職を考慮）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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バリュエンスホールディングス株式会…

締切間近

【水戸／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース上場

水戸エリア住所：茨城県水戸市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円固定残業手当/月：33,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年2～2.6か月分） ■決算賞与：有（業績による） ■インセンティブ：有 ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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