株式会社リスキル

【四谷／未経験歓迎】研修テキストの編集・企画開発◆グロース上場企業/教育体制◎/年休120日

---

～営業経験者活躍中！顧客ニーズを捉える力を活かせる／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場～

■業務内容
「日本で最も人材を育成する会社」として社会人教育コンテンツを年間８万人以上の方に届ける同社にて、法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。
〈業務詳細〉
・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成
∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。
・テキスト（既存・新規）の修正（1日5～6件程度）
・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等）

◎導入企業（一部）
株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。

■教育／研修制度：
（1）当社理解：２～３日間
・入社日はPC設定や当社の福利厚生/評価制度についてお伝えします。
・その後、2～3日間で当社の理念や事業展望についての研修を受けて頂きます。
（2）現場OJT
テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。
マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。

■配属部署について：
・Biz研修部（営業14名、テキスト企画3-4名）に配属になります。
・年休120日、週2回リモート可能、残業月平均30h以下です。
・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな社風です。

■やりがい：
・お取引先は業界規模問わず1500社以上と幅広く関わることができます。
・作成したテキストによって受験生や企業から感謝の言葉を頂けることにやりがいに繋がる仕事です。

■同社の強み
・800種類以上という豊富な研修メニューがあり、必要であれば複数の研修を組み合わせるなどアレンジした提案も可能です。０から作るよりコストを抑えて、スピード感をもってニーズに合った研修が提供できます。
・社員の20％がエンジニアでITを活用することで、迅速に対応が可能です。




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＼ライティング経験不問・営業経験者など未経験者活躍中／

下記のような方が活躍できます！
└顧客ニーズを捉えて形にする力
└論理的な文章作成力や情報収集力がある方
└スピード感もって仕事をしたい人
└想像力が豊かな人（お客様のありたい姿を叶えるためにどうすればいいかを考えられる方）
※ライティング経験は不問ですが、ライティング試験がございます。

■歓迎条件
・教育業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
完全週休2日制／実働8時間　AM／9:00～18:00/PM　残業月30h以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
判定通知まで自動的に延長し最長６カ月／月末まで

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-スキルアップに関する待遇
・自己啓発支援（当社研修を無料で受講可）
・社内研修制度（階層別）
・書籍購入補助
・書籍貸出し
・Amazon Prime付与


＜その他補足＞
・通勤手当
・各種インセンティブ制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出張日当

・育児・介護休業制度
・育児に伴う時短勤務
-オフィス環境に関する待遇
・ノートPC貸出
・デュアルディスプレイ
・オフィスグリーン
・個室ブース完備
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー設置

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・入社時健康診断（無料）
・定期健康診断（無料）
・予防接種（無料）
・ウェルカムランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休※会社の指定日（年4日）勤務日
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇（結婚、出産、忌引ほか）／介護休暇／育児休暇／産後パパ育児休暇・産前・産後休暇／生理休暇・母性健康管理のための休暇／看護休暇