株式会社ロゴスホーム

【帯広】人柄重視◎戸建住宅営業◆東証上場／北海道トップ級メーカー◆未経験歓迎／安心・充実の研修制度

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＜未経験歓迎／住宅を通じた幸せづくりを提案／販促なし、商談からスタート／今最も伸びている住宅メーカー／東証グロース上場G／年間休日115日／育休取得実績多数～＞

＼ポイント／
★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎
★未経験者も多数活躍（飲食販売など）２か月で１人前に育てる研修制度あり！
★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提案するから未経験でも売りやすい！
★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎

■業務概要：
・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。
・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。
■業務特徴：
◎デジタルマーケティング（SNS・WEB広告など）での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート！
◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、１回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業
◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化／営業に集中できる環境の実現
■業務詳細：
◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内）
◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング（タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席）
◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内
◇最適なプランのご提案
◇ご契約
◇お引渡しetc..
■組織構成：
・20代～30代活躍中！「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。
■インセンティブ：
・頑張り次第でしっかり稼げる！
売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有
＜目安＞全社平均11～12棟程度
1棟平均2,600万円の住宅×年間11棟販売×約2％＝インセンティブ約360万円

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
※飲食店や携帯販売店のスタッフ・ウエディングスタッフなど活躍中です♪お気軽にご応募ください！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
ロゴスホーム帯広
住所：北海道帯広市東3条南13丁目2番地1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ハウジングカフェ帯広
住所：北海道帯広市西9条南17丁目3番地1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。