富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
【西新宿/週2在宅勤務】法務(契約書条文調製/リーダー)◆富士フイルムG/残業15h/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~富士フイルムグループで安定企業/働き方◎/フレックス制/土日祝休/実働7時間40分/残業15h程~
■募集背景:
今後、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの取扱商品や販売エリア拡大に対応するため、営業契約に関する専門的な法務スキルを活かし、スピード感をもち適切なサポートをすることで契約成立に貢献できる人材を募集します。 将来のマネジメント候補となるリーダー又はリーダー候補役割を担って頂く事を想定しております。
■業務概要:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン取扱商品の営業契約書条文調製業務をお任せします。営業契約において中心的存在として遵法・リスク回避・利益確保の視点で高い専門スキルを発揮し、契約サポート機能の高度化に貢献することを期待しております。
■業務詳細:
・お客様所定書式の契約書条文チェックおよび対応条文案の提示
・当社所定書式の契約書条文変更要求に対する内容チェックおよび対応条文案の提示
・新商品リリース前の標準契約書や利用規約などの調製
・各業務に付帯する関係部門との調整(相談・確認)
■ポジション魅力:
お客様と富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとの契約に関し、商談のはじめから契約の成立前まで関われるポジションです。また、実際の契約書から法的な問題や契約上の懸念事項などを関係者との調整する必要があり、多くの実務経験を積むことができます。現在、リーガル業務のデジタル化活動を進めており、リーガル業務で専門性を高めるだけでなく、よりよいサービスを提供するため、メンバーや関連部門と協力して業務改善を進めることで、マネジメント力などスキル開発が可能です。
■組織構成:
事務サービス部:計10名(30代~60代・男性8:女性2)
各々が専門領域のスペシャリストとして能力を発揮しあう土壌ができているため、共通目的をもって難易度の高い課題解決にも主体的に取り組めています。
■当社について:
富士フイルムビジネスイノベーショングループのバックオフィス業務を担う当社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、グループ製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」を構え、グループの発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社での法務部での実務経験(目安2~3年以上)もしくは法学部のご出身
・営業部門に対しリスクの説明と適切なアドバイスができる方
・基本的なPCスキル(Windows Office:Word、Excel、PowerPoint等)
■歓迎条件
・ビジネス実務法務検定 2級以上
・TOEIC(R)テスト 600点以上
・英文契約書の作成および条文調製できる方
・デジタル技術の活用に興味がある方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿5丁目1-1 住友不動産新宿ファーストタワ ―
勤務地最寄駅:丸ノ内/大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
フレキシブルタイム:0:00~10:30、15:10~23:59
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※残業月15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
給与
513万円~836万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円
<月給>
260,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記想定年収は残業月15時間想定を含みます。
■賞与:年2回支給予定(7月・12月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社運用基準により全額支給
家族手当:子または父母を扶養する場合に支給
住宅手当:物件の契約者が居住の場合に15,000円/月支給
寮社宅:借上社宅制度のみあり(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新任マネジャー教育、入社~定年退職までの各ステージ毎の教育プログラム)
■職種別教育(職種毎の教育のほか、各部門実施の業務教育)
■資格取得支援制度
■e-learning 等
<その他補足>
■グループ保険制度
■持株会制度
■確定拠出型年金制度
■共済会
■在宅勤務制度(育児・介護・妊娠・怪我で必要要件を満たし申請が許可された場合、月10日迄利用可)
■ベネフィットステーション 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレックスサマーホリデー (夏季休暇:7/1~9/30の間で取得)、年末年始休暇(12/31~1/3)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
私たちは、富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業販売サポート、およびアフターサポートのコンタクトセンター機能(製品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション&サービスヘルプデスク等)を担い、新たな価値を創造し、かつ様々なサポート・サービスをワンストップでご提供できる体制を目指し、変革活動を継続しております。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-1-1- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 724名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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