株式会社キャリアプラン

【愛知/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万～◆授業なし／残業月10h・正社員

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【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員／25年連続優秀賞受賞】

■業務内容：
「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。
（1）生徒指導：面談カウンセリング、進路指導
（2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック
（3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など

当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。

■モデル年収例：
年俸1100万円／40代部長／元映像系予備校校舎長／入社時業界経験2年／入社10年目
年俸750万円／30代ブロック長／元個別指導塾教室長／入社時経験3年／入社5年目
年俸600万円／30代校長／元集団指導塾校舎長／入社時経験5年／入社1年目
【支給実績】平均年俸620万円（2024年度）／業績賞与平均80万円（2023年度）

■組織構成：
社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど
└スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制
生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど

■働き方：
大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。
模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。

■キャリアパス
早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。

■評価制度
主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかお持ちの方
・塾や予備校の校舎運営経験、高校生の進路指導経験、
・営業経験
・店舗運営経験
※合格実績、売上等を意識して業務に取り組んだ経験

■歓迎条件：
・塾や予備校等での就業経験をお持ちの方　
・コミュニケーション力がある方（生徒や保護者、社内のメンバーとコミュニケーション等で活かす）
・PDCAを回す力のある方（目標に向けて、ロジカルに打ち手や施策を起案・実行に活かす）

■求める人物像
・人の役に立ちたい方
・教育に興味関心がある方

＜勤務地詳細＞
愛知県内の校舎
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
愛知県15校のうちのいずれかに配属

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
エリア内の別校舎へ異動する可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10H程度※最も多い方で15H程度■春季・夏期・冬期講習期間は変動可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費、全額支給
寮社宅：社宅のみあり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■引越初期費用負担（同社規定による。勤務上移転が必要な場合）
■育児休業制度・介護休業制度
■確定拠出年金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜・日曜※土曜・日曜に出勤の場合、平日に振替
GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇