日本モレックス合同会社

【静岡工場】HRマネージャー◆単身赴任手当有／工場長とタッグを組み横断的なHR業務をお任せ

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◇静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するための戦略企画に貢献／経験を活かして影響範囲を広げたい方歓迎／世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー
■求人ポイント：
【1】メガグローバル電子部品メーカーとして長年業績好調
【2】静岡工場長と連携を取りながら、人材採用～オンボーディング管理等のHR業務から生産効率UP等の様々な戦略に携わる
【3】多様な働き方が実現できます。単身赴任手当や神奈川県(大和)から静岡への直行バス有！神奈川県からでも働く環境があります！
■募集背景／ミッション：
弊社の国内メイン工場である静岡工場を今後更に成長させていくため、工場長とタッグを組みHRビジネスパートナーとして採用から定着・オンボーディング管理や工場の生産性向上にも手を拡げて対応いただきます。
■業務内容：
1.工場長と連携し全体運営に参画・貢献します。
2.組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組みます。
3.グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供します。
4.従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導きます。
■組織について：
静岡工場の従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。
■会社概要:
モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。 2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場長や生産管理領域でのマネージャー経験

■歓迎条件：
・製造業界における採用～オンボーディング管理まで担当経験

＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2
勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:15
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:15～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ただし、非課税限度額まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（確定給付年金）・財形貯蓄各制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金（DC）導入（2018年4月1日より）
・クラブ活動
・ストックオプション制度
・ベネフィットステーション有
・神奈川（大和）から静岡までのバスあり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

工場カレンダーによるシフト制