ダイコク電機株式会社

【大阪】業界シェアNo.1製品のルート営業／フレックス／年休126日

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《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》
パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。

■業務内容：
パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。
ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。

▼提案するシステム・製品の一例
・ホールコンピュータ（パチンコ店専用のコンピュータ）
・クラウドサービス
・各種設備・製品（カードユニットや液晶端末）等
製品の知識は入社後に身に着けることが可能ですので、パチンコ未経験の方もご安心ください！

■入社後の流れ
・最初の1年間
3ヶ月間の東日本支店での基礎研修後、各拠点に配属となり、設備のメンテナンス業務からスタートします。実際に製品に触れながら知識を身に付けていきます。
・2年目～
メンテナンス業務を行いつつ、少しずつ営業の業務をお任せします。

■働き方について：
・フレックスタイム制（コアタイム無し）かつ直行直帰可能など、高い自由度で働けます。
・20代からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
先輩たちからのフォローも手厚く、職場は和やかで明るい雰囲気です。

■遊技機業界と当社の将来性について：
遊技機業界は2024年時点でも約 15 兆円規模の産業となっており、鉄道業界等と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。

新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しており、ファン人口もＪリーグファンとほぼ同等の約800 万人。現在遊技機業界は大きな変革期にあります。玉やメダルを使わない新基準機種の登場により、 パチンコホールは設備投資を行える強い企業が売上、利益、そして店舗数をどんどん増やしており、店舗の大型化が進んでいます。

ダイコク電機の強みは顧客のメインが設備投資を行える強い企業であること。その為 大きな変革期に合わせ新しい周辺機器を開発・販売することで大幅に売上利益を伸ばし、クラウドを活用した経営分析システムをサブスク方式で提供することで中長期的に、安定的な売上利益を確保できる。業界変革期にあってもシェアを伸ばし続けられる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります）
・営業もしくはコンサルティング経験がある方

■歓迎条件：
・パチンコ業界での勤務経験
・パチンコに関する知識
・コミュニケーションを大切にできる方
・チャレンジを楽しめる方
・周囲を巻き込んで働ける方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西日本支店
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目３番20号 明治安田生命大阪梅田ビル２階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
営業としてのご活躍いただくまで、専門知識習得と顧客との関係性構築を学ぶため製品の設置やトラブル対応を行うサポート研修期間がございます。3か月間、東京の東日本支店にて実施いたします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会

＜定年＞
60歳
早期退職優遇制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度（費用全額会社負担）、資格取得祝金制度
■入社時研修：
　3か月間、東京の東日本支店(東京都台東区東上野四丁目8番1号）にて専門知識習得を行うサポート研修期間がございます。

＜その他補足＞
・退職金制度（定年60歳）
・確定給付企業年金・確定拠出年金・共済会
・クラブ活動・国内リゾート施設法人会員
・クルーザーボート貸出・財形貯蓄制度
・マイライフ勤務制度（時短勤務）
・生命保険・損害保険加入制度（掛金全額会社負担）
・従業員持株会・職場つみたてNISA・定期健康診断
・資格取得支援制度（祝金・手当等支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
その他（特別休暇・誕生日休暇・記念日休暇）