ポリプラスチックス株式会社

【品川本社】人事（制度運用～企画等）◇採用業務から人事制度などへキャリアアップが叶う／プライム上場G

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【管理職をフォローするポジション＊少数精鋭◎裁量をもってご活躍／海外とのやり取りあり（メール中心）／住宅補助など福利厚生充実】

■業務内容：
人事制度、人事異動の運用を中心に、関連する企画、人員計画、人件費予算関連業務を担当していただきます。
将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般に携わる可能性があります。
＜主な業務＞
◇人事考課制度の運用、企画、関連業務
◇人材配置（人事異動、育成ローテーション）の運用、企画、関連業務
◇予算作成業務（人員計画、人件費予算）

■活躍出来る人物像：
少数精鋭で行なっているため、自らの裁量権を楽しみ、変化を打って出られる方を求めています。その中で、他のメンバーとともに物事に取り組める人間味あふれた方を求めています。
◇自ら考え、発信し、周りを動かせる方
◇担当業務に拘らず、幅広い事柄に興味を持てる方
◇自部門・他部門のメンバーと協調して仕事を進められる方
◇グローバル感覚を備えている方

■仕事の面白み：
・多くの部門のスタッフや上位者（部門長、役員）、時には海外スタッフと関わりながら業務に携るため、やりがいがあります。
・人事異動や人件費等の業務に関わることで会社全体を理解・把握することができ面白さややりがいにつながります。
※当社は中途入社比率約48％ですが、平均勤続年数17年（2021年調査）と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。

■組織構成：
東京本社の人事部は計13名
人材配置、人事企画系の業務は約3名（兼務等有）で行っております。
本ポジション以外では他労務管理、ガバナンス、DE＆I、庶務、育成、ジョブサポート等業務が分かれております。

＜住宅に関する補助（総合職・幹部職）＞　
・借上社宅制度（※４５歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動）当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が　法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です。
・持家手当（持家の場合）
・自己賃貸補助手当（賃貸物件にお住まいの場合）
・住宅取得補助手当（持家・社宅でない場合）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの人事業務の経験（目安3年以上）
・PCスキル（特にExcel）
・海外スタッフとのコミュニケーションがとれる英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト：600点以上、メール・会話）

■歓迎条件：
・製造業ご出身の方（工場など現場が分かる方）
・人事評価制度運用経験
・人事異動関連業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-18-1 ＪＲ品川イーストビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間40分／一日の実労働時間：3時間以上

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（45歳まで、条件有）
社会保険：その他介護保険

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜自己啓発制度充実＞
・オンライン英会話（基準を満たした場合、100%全額会社負担）
・半年に１度の英語能力判定テスト受検可能（会社負担）
・他、外部セミナー、各種通信教育・階層別研修等

＜その他補足＞
■自社保養所
■各種クラブ活動
■体育館・野球グラウンド・テニスコート（富士市）
■くるみん取得　2021年認定
■介護・育児短時間勤務制度
■安心・サポート休暇制度（有効期間満了の未消化有給休暇を積み立て通院等に使用する制度）等
■各種手当（介護手当・地域手当・食事補助手当）
■在宅勤務手当（在宅勤務対象者のみ）
■財形貯蓄
■資金貸付制度
■企業年金制度：有（退職金制度・確定拠出年金）
■従業員持ち株会（奨励金あり）
※幹部職での採用の場合、一部手当が対象外となります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、その他
・有給休暇：付与日数・タイミングは入社月によります（例：4月入社の場合、6月に5日、10月に5日付与）
産前産後休暇／育児休暇制度／介護休業・休暇制度　等