掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

アドバンストシステムズ株式会社

【立川市】回路・FPGA設計◇大手からの受諾開発で最新の技術学べる◇残業10h/年休127日/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【立川市】回路・FPGA設計◇大手からの受諾開発で最新の技術学べる◇残業10h/年休127日/転勤無

~回路・FPGA設計◇大手企業や大学からの受諾開発で最新の技術を駆使できる◇年収500万~/年休127日、転勤なしでワークライフバランス◎立川駅南口徒歩10分~

■職務内容:
・計測・制御の分野に関する大手メーカーの研究所、大学からのご依頼を受け、ソフトウェア~ハードウェア(基盤)の設計から製造まで一貫生産を行う当社にて、超高速データ処理に特化したFPGA(先端医療機器、検査装置、計測機器等)を中心に、デジタル・アナログ回路、PCIe、DSP、MCPU、画像処理関係等の電子回路設計業務をお任せします。

■具体的には(開発事例一例):
◎ソフトウェア
・圧延自動形状制御システム
・ガスタービンモニタリングシステム
・電力系統遠隔監視システム
◎ハードウェア
・半導体マスク検査装置用ボード
・走査電子顕微鏡の画像処理ボード
・医療用超音波信号処理ボード

■入社後の流れ:
・顧客との打ち合わせから製品出荷まですべての工程に携わることが出来ます。( 仕様策定、部品選定、回路設計、FPGA設計、性能評価、等)筐体設計、ユニット組配、入手困難部品の代替品の評価・選定、既存製品の改版 等出来ることから少しずつ覚えていただきます。

■組織:
・現在40~50代の5名が在籍しております。OJTを中心にしっかりとサポートいたします。

■当社の魅力、遣り甲斐:
(1)最新で確かな技術力が身に付く…計測制御分野の高速処理の最先端技術を強みとして、大企業や大学との共同開発が主な事業です。常に最新の技術を求められますので、それに応えていくことで最新の技術を身に付けることができます。
(2)エンジニアが純粋にやりがいを追求できる…一つの開発には半年~1年半程掛かりますが、顧客との打ち合わせ、設計開発から製造・検査まで一貫して請け負っておりますので、設計だけに留まらず製品の完成までを見届けることができることがモノ作りの醍醐味です。
(3)今後の事業展開…設立当初から一貫し、高速データ処理に特化し、先端医療機器や検査装置、計測機器などの設計を行ってきました。近年では、三次元運動計測システム・リアルタイムOS・三次元スキャニングシステムなどの輸入ビジネスにも力を入れ始め、売り上げも順調に拡大しております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計経験者
・FPGA設計経験者
(当社のFPGA設計ツールは「Altera」「Xilinx」を使用)

■歓迎条件:
・ファームウエア設計者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市錦町2-9-7
勤務地最寄駅:中央本線、南部線/立川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制■残業:月平均10時間(※1分単位で支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同様(但し、フレックス制度のみ非適用で就業時間(9:00~18:00)
の変更はございません)

給与

<予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~350,000円
その他固定手当/月:25,000円~50,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は役職手当となります。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■賞与:有り 年2回(7月・12月)
■昇給:有り 毎年4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:会社規定による(家族構成など)
住宅手当:会社規定による(世帯主の場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共(入社3年後から)

<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:半年間を有休扱いで外部研修機関へ参加の事例もあります。

<その他補足>
TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合 加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社7ヶ月経過後10日~最高20日付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種組込みシステム、コンピュータ応用システム、各種ドライバーソフト開発(Windows、QNX、ITRON等)、アプリケーションソフトの開発
・各種カスタムボード(PCI Express、PCI、VME等)の開発、設計、製造販売
・輸入販売事業(「カナダNorthern Digital社」の正規代理店)

所在地

〒190-0022
東京都立川市錦町2-9-7

設立
1975年6月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
売上高

411百万円

経常利益
85百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012330336

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