掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社ビジネスコンサルタント

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【淀屋橋】営業サポート◆個人目標無し/リモート可/年休124日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【淀屋橋】営業サポート◆個人目標無し/リモート可/年休124日

<組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム/10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー/階層別教育研修や育児短時間制度等、充実した教育制度/福利厚生あり>

■業務概要:
顧客と長く深いご縁をつくるための仕事です。1社2名の営業体制による営業サポート業務、営業活動の付帯業務全般など幅広くお任せいたします。
※サポートポジションのため目標数字はございません。

<営業サポート業務>
・顧客とのアポイント調整/提案資料の作成及び補助/同行訪問
・見積・契約書作成/議事録作成/研修やコンサルテーションなどの準備
<その他付帯業務>
・業務システムの入力/スキャン、メール、郵送物手配/セミナーやイベントの運営サポート/担当営業に対する来客対応、電話応対

■業務の特徴:
本ポジションは、営業と営業事務の中間的な役割を担うポジションです。営業担当者が多くの案件を抱えているため、契約が締結済みであとは実行に移すだけの案件を引き継ぎ、実行していただきます。
このため新規顧客の開拓目標はありません。
評価基準については、自身で目標を設定するため、その設定次第で評価が決まります。

内勤の事務業務だけでなく、お客様に向き合った仕事がしたい方や
目標数字を担う営業職に比べ、落ち着いた働き方を実現したい方にお勧めです。

■キャリアパス:
営業サポートとしてご入社いただきますが、フィールドセールスやインサイドセールス、チームリーダー、コンサルタント、採用担当などのスタッフ職等、多様なキャリアパスが存在します。

■組織構成:
大阪オフィスには現在2名在籍しています。

■当社について:
◎最先端の組織開発&人材開発のテクノロジー
1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。
◎本質的課題をとらえたソリューションの提案
ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。 お客さまの状況を理解した上で、60年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験
・基本的なPC操作の出来る方(Excel、Word、ビジネスメール)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F
勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。
※その他固定手当内訳:住宅手当
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社年次研修
■役職研修
■学習プラットフォーム
■勉強会など
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■継続雇用制度(再雇用)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季3日、年末年始5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務

所在地

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル8F

設立
1964年2月
従業員数
406名
上場市場名
非上場
資本金
410百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012330377

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