株式会社不二興産

【名古屋＊転勤無】社内SE（ヘルプデスク等）＊土日祝休／年休126日／DXやIT推進◎／上場準備中

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～『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！直近の上場も見据える成長期につき、管理部門強化を目的に総務（DX部門）を増員募集～

■職務内容
当社の人事総務部において、主にIT領域を中心にご活躍いただくことを想定しております。
・ヘルプデスク業務（社内の問い合わせ対応）
・IT機器の管理、DX推進、ベンダーやり取り（ITシステム構築はベンダー外注）
・総務業務（コーポレートサイト更新、社有車管理、安全管理など）
＊業務割合…IT関連業務７割・総務業務３割

■職務の魅力・特徴
社内のPCやシステムに関しての困り事をヘルプデスク業務で解決！ご経験を積む中で、将来的には社内の業務効率化・平準化に向けたDX推進も担っていただくことを期待しております！

■IT成長環境
・当社で働く魅力は上場を直近に見据えた上場準備フェーズであることです！働き方改革や社内環境の整備に力を入れており、その中心テーマの1つがDX推進です！
・愛知では少ない『DX認定（経産省）』を2024年に取得！ITに関して最先端を走っており、その中でもAIについては、選抜メンバーで外部研修の受講を進めています（DXselectionの取得に向けたプロジェクト）

■働きやすさ
・『健康経営優良法人』に認定！完全土日祝休み×年休126日です！ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪
・上場を目指して、直近2~3年で働き方改革やDX化、残業規制も推進した背景もあり、全社的に平均残業は20時間以内です！

■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開！少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。
・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～上場準備中◎社内のDX推進を担う、総務ポジションを募集＊DX認定（経産省）／AI活用推進中～

■必須条件
・IT関連の就業経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件
・総務や社内SEとしてDX推進・社内システム関連のご経験がある方
・ヘルプデスクのご経験がある方
・決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業：20時間以内（上場に向けたDX化・働き方改革の推進により、残業削減）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に基づく
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円）


＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（2万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■教育研修制度あり
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）