掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社日立ビルシステム

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【ひたちなか市/日立グループ】日立エレベーター・エスカレーター製造に関する調達業務 ※土日休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【ひたちなか市/日立グループ】日立エレベーター・エスカレーター製造に関する調達業務 ※土日休み

【日立製作所100%出資子会社/世界最高速度のエレベーターや、最新のビル設備など高い技術力を誇る!/柔軟な働き方で長く働ける◎】

■業務内容:
・調達本部、調達一部(ひたちなか地区)にて昇降機(エレベーター・エスカレーター)製造用の材料、部品類の調達業務及び、常備在庫管理が業務をお任せします。
※基本業務を進める上で様々な調達機能への対処もお任せします。

■業務区分:
【調達業務(1~3のいずれかをお任せします)】
・1.昇降機用部品(板金・製缶・機械加工部品:外注部品)の調達業務
・2.昇降機用部品(機構部品)の調達業務
・3.常備品在庫調整業務
【調達業務】
・コスト低減(サプライヤーとの折衝、VE活動他)、契約業務、納期管理、BCP管理、コンプライアンス管理他全般
【在庫調整業務】
・使用頻度の高い部品を常備化し、生産計画に見合った適正な在庫量調整による生産維持と棚卸資産残高適正化※BCP管理:事業運営上の調達リスクの管理、対処法策定と実行、等
※BCP=Business Continuity Plan

■仕事のやりがい、魅力:
・調達リスクは事業経営に大きな影響を与える事象も多く、リスクの早期察知と影響度分析、発信する機能が求められ、リスク対策は直接業績に貢献します。事業運営に直接参画、寄与する重要な役割を担っています。 
・サプライチェーン全般に携わる為、全社の関係部門との関わりや数多くの国内外サプライヤーとの協創活動関係を通じて、他部門調整能力や様々な知識を身につけることが可能です。
・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い製品知識や業界知識他、関連知識の習得ができます。
・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。(寧ろ積極的な提案を求めています)

■働く環境:
★土・日休み(休日出勤は基本的にありません)
★Uターン・Iターン就職歓迎
★正社員約40名、外注員(派遣契約)約10名 総勢50名強の組織構成です。
★残業時間:平均20-35時間/月 (繁閑により増減あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<応募資格>
(1)コミュニケーション能力と協調性がある方
(2)業務上の課題・問題に対して積極的に向き合って対処できる責任感のある方
(3)モノづくりやGlobal Supply Chain Managementに関する業務に興味がある方。

■歓迎条件★理系・文系問わず下記いずれかの経験がある方大歓迎★
・1.調達購買業務
・2.工業製品、機械系製品の営業
・3.生産管理(工程管理)業務

<語学補足>
・TOEIC500点、又は中国語ができれば尚良し(必須ではありません)

勤務地

<勤務地詳細>
水戸事業所
住所:茨城県ひたちなか市市毛1070番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■海外勤務の可能性:
・海外駐在の可能性、有[業務能力次第](中国又はタイ、台湾)

<転勤>
当面なし
・国内:東京本社、全国支社(北海道、東北、中部、関西、九州)へのローテーションの可能性がありますが、まずは茨城での就労がメインとなります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:35~21:50
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
残業月20~35h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・職位:主任(係長)または係員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~448,000円

<月給>
200,000円~448,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:0円(なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
有り

<その他補足>
■企業年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土、日休み(休日出勤は基本的にありません)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
(2)各種ビル設備の監視・制御並びにビル管理、土木及び建築工事業
(3)冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
(4)建築物の設計・監理、不動産賃貸業
(5)ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース

所在地

〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー

設立
1956年10月
従業員数
8,600名
上場市場名
非上場
資本金
5,105百万円
売上高

280,200百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012330426

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