株式会社リガク

【名古屋】法人営業(X線分析装置等) ◆在宅直行直帰可・東証プライム・X線装置国内トップ_SA05

---

■業務概要：
社の営業職として、顧客企業の研究開発部門、品証・生産管理部門、大学・公的機関に対し、自社製品の提案・販売を担当していただきます。販売チャネルは直販および商社経由の両方があり、既存顧客のフォローをベースに新規開拓も行います。取り扱う製品はX線回折、蛍光X線分析、熱分析装置、X線CTなどで、既製品に加えて特注品の販売も含まれます。営業業務には、消耗品等の販売や納品業務は含まれません。

■業務詳細：
・名古屋営業所管轄の東海3県（愛知・岐阜・三重）および静岡県（富士川以西）、石川県、富山県の顧客に対する自社製品の販売活動
・受注処理、検収・売上げ処理
・営業単独または自社工場ラボのアプリケーション人員や設計人員と協働での顧客対応
・東京・大阪工場の装置ラボへ顧客を案内し、出張デモを実施
・名古屋在籍のフィールドサポート員が担当する納入作業の日程調整（納期折衝能力が必要）
・商業展、学会付設展、自社セミナーへの説明員としての参加
・東京（1泊）または大阪工場（日帰り）での装置デモ見学の顧客同席（2～3回程度／月）

■取り扱い製品：
当社は、X線回折装置、蛍光X線分析装置、熱分析装置などの最先端の分析機器を提供しています。これらの製品は、研究開発や生産管理の分野で高い評価を受けており、業界内で確固たる競争優位性を持っています。
特に、X線回折装置では国内シェア1位（78%）、蛍光X線分析装置では国内シェア1位（53%）、さらに波長分散型では圧倒的な93%の市場占有率を誇ります。熱分析装置においても国内シェア2位（26%）を確保しており、業界内での高い信頼性と実績を誇っています。

■キャリアパス：
営業職としての経験を積んだ後、多様なキャリアパスが用意されています。まずは名古屋営業所や他の国内拠点で営業リーダーとしての役割を担い、チームを牽引する立場へと成長することが期待されます。
さらに、営業経験を活かし、営業本部（東京・新宿）や営業戦略部門、マーケティング部門、広報宣伝部門への転籍実績もあります。営業として培ったスキルを活かしながら、多様なキャリアを描くことが可能です。

■用言語、環境、ツール、資格等：
普通自動車免許（営業車使用の為）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか設備・装置系の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（営業車使用の為）

■歓迎条件：
・営業マネージメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般／配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

---

＜勤務地補足＞
当社では、テレワークが可能な環境を整えており、営業車を活用した直行直帰も可能です。業務の特性に応じて柔軟な働き方を実現できるため、効率的に営業活動を行うことができます。

＜転勤＞
当面なし
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当／配偶者2万円・子供一人当たり6千円
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
※管理職採用の場合は扶養手当・時間外手当無し。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。