丸紅情報システムズ株式会社

【在宅勤務可／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆丸紅G／実働7.25h／副業可／フルフレックス

---

～商社SIとして商材力と技術力が強み／離職率5%以下／残業平均20時間以下／テレワーク可～
●リモート勤務可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分と働きやすさ◎
●売上の8割以上が外販であり、グループに頼り切りではない営業力

丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングスの中核企業である当社にて、営業担当として、RPA製品WinActorをメインでご担当いただきます。業務効率化や自動化といった切り口で、顧客の課題解決を実現。現在商談のおよそ7割はリモートで実施しており、5割程度在宅勤務を行っています。

■業務内容：
・RPA製品「WinActor」を中心に、法人顧客への業務効率化を支援するITソリューション提案営業を担当。既存顧客への深耕営業、ウェビナー準備、開催、新規顧客への提案営業など手厚い支援で未経験でもフォロー。
■業務内容詳細：
・新規顧客開拓：リスト架電などテレアポは行いません。主にウェビナーを開催し、新規クライアントのニーズを獲得します。
・既存顧客に対しては、業務効率化ニーズから紐解いて最適な商材を組み合わせたクロスセル提案を実施

■研修制度：社員一人ひとりのスキル向上をバックアップしています。
・選択型研修（ビジネス基礎／対話力・交渉力／課題解決／マネジメント等）
・グローバル研修（語学研修／語学力試験TOEIC／海外ビジネス研修制度）
・職種別専門スキル研修（技術研修／営業研修／実務研修）

■当社について：
・当社は、ITインフラをはじめ、製造／セキュリティ／業務のソリューション事業を展開しています。
・2023年、当社を含め丸紅のICT領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅I-DIGIOを据えたホールディングス体制を形成しました。
・製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供します。
・売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（業界不問）
■歓迎条件：
・営業企画や商品企画の経験がある方
・RPAやIT関連商材の知識がある方
・新しいことを覚えることに関心をもてる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 2F
勤務地最寄駅：JR・大江戸・東西・丸ノ内線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（特急、乗車券は不可）
家族手当：扶養の子1人あたり：10,000円
住宅手当：扶養なし10,000円、扶養あり15,000円／月
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：厚生年金基金加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（中堅社員、新任管理職、新任課長、新任部長）、選択型研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、課題解決、リーダーシップ、戦略策定等）、技術研修、営業研修、語学研修 等

＜その他補足＞
■副業可(申請必須)
■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度
■総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入
■法人会員施設：リゾートホテル、スポーツクラブ、各種保養所（温泉）施設の割引、リゾートマンション（車山高原）
■親睦団体「丸紅情報システムズ相互会」による各種イベント
■各種クラブ活動（カート部、ゴルフ部、ラジコン部　等）
■住宅手当（扶養あり15,000円、扶養なし10,000円※但し支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、クリエイティブ休暇（5日）、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日※入社時期により付与日数が異なる） 等