日本電気株式会社（ＮＥＣ）

名古屋：在宅勤務可／既存法人営業◆ヘルスケア／病院DX推進／IT商材の営業経験者歓迎＃GIU3933

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～先端技術を活用した医療DXを推進／NECの顧客基盤の中での既存営業／リモート・フルフレックス活用可能～
■業務概要：
NECの幅広い顧客基盤の中で既存顧客メインの医療業界向け法人営業をお任せいたします。顧客の本質的な課題を解決に導けるサービス・ソリューションを提案しながら顧客のDX化を推進することがミッションです。
◇業務例：
・病院（全国の大学病院、自治体病院、民間病院等）において、今後更なる医療ＤＸ化への取組みが加速しており、本領域に注力した事業企画とソリューションの営業展開を行う
・医療マーケットにおける既存顧客や新規顧客とのリレーション構築と深耕を行う
・病院情報システム（電子カルテシステムを中心として）のシステムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、ハードウェア、ネットワーク、他社ベンダ製品（仕入れ）等をトータルでコンサルティングし企画・提案及び販売を行う
・今後の次世代病院情報システムとして医療ＤＸによる新たな価値創造を医療機関とともに企画・共創を行う

■働き方：
・在宅勤務：入社3ヶ月程度は週1回程度でそれ以降はリモートワークへ移行可能
・フレックスはコアタイムのないフルフレックスを採用しており柔軟に活用可能

■ポジションの魅力：
・東海4県の著名な既存顧客（大学病院や自治体病院等）や新規顧客の病院情報システムの大規模プロジェクトに参画することが可能です。
・NECのICT技術を通じて、地域医療の活性化や医療における社会インフラ基盤の貢献に寄与するシステム導入経験を積むことができます。
・営業販売だけでなく、医療ソリューション統括部として、システムエンジニア職（SI、開発）、製品企画部門、経営管理部門等、多岐にわたった職種転換も将来的には可能です。

■NECの魅力：
・高度な技術力とイノベーションの推進において業界をリードしています。AI、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ解析などの先端技術を活用し、企業や社会全体のデジタル変革を支援しています。
・近年の働き方の変化や多様な人材の活用を目指してジョブ型雇用を推進しております。職務内容や役割に基づいて評価を行うことで、専門性の向上、公平な評価、柔軟な働き方を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT商材の営業経験
■歓迎条件：
・ITパスポートなどのIT関連資格をお持ちの方
・医療業界の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東海支社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の導入研修あり
・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度）
・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など

＜その他補足＞
・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
※ニーズに合わせ自由に使用可能
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他：在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり