掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社リクルート

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セキュリティコンサルタント※リモート可・フルフレックス/数百にわたる多様なサービス◎専門性を高める

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正社員
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仕事内容

セキュリティコンサルタント※リモート可・フルフレックス/数百にわたる多様なサービス◎専門性を高める

■業務内容:
リクルートの各組織(プロダクト・スタッフ・ICT)に対するセキュリティコンサルティング・アセスメントをご担当いただきます。

【詳細】
事業を作るセキュリティの専門担当として回避すべきリスクと取るべきリスクのバランスを見極め、対策レベルの納得感を醸成しサービスを共創することを目指していただきます。
詳細の業務は、ご経験やご希望を考慮の上決定し、基本的には複数テーマ業務を担当いただき、場合によってはひとつのテーマ業務を専任いただきます。

例)
・セキュリティ対策の企画、実装支援、コンサルティング
・セキュリティリスクアセスメント、セキュリティ要件定義、方式設計レビュー、進行管理など
・セキュリティ脆弱性発覚時のプロダクトへの連携・指示等対応の推進
・セキュリティインシデント発生時のインシデント・レスポンス対応
・セキュリティガバナンス運用の継続的改善 等

■ポジションの魅力:
◆1.5線組織として幅広い事業やテーマに向き合うことで得られる、多くの挑戦とキャリア機会
リクルートでは多岐に渡るマーケットに対し大小含め200以上のサービスを展開しており、各バーティカル分野ほぼ全てで国内最大のシェアを維持、多くのデータを有しています。さらに、そのデータはカスタマーサイドからクライアントサイドまでと幅広い上に、事業やサービスのフェーズはそれぞれ異なるため、多様な経験を積むことができます。経営層や事業責任者との会議に当事者として参加し、「専門家としての見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」と一歩踏み込み、経営や事業に対する起案を進めていただきます。
◆「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」、最適解を多くのステークホルダーと導きます
リスクマネジメント部門と事業部門の間に立つポジションで日々業務を行うため、関連部門との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点を持って「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じていただけます。
◆自律的かつ柔軟な働き方の実現
当社ではリモートワークの活用が進んでおり、当部署においても定められた時間や場所に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・システム開発におけるセキュリティ観点での助言・コンサルティング
・システム開発におけるセキュリティレビュー/評価
・システムセキュリティ(クラウド)のガイドライン作成/教育
・システム開発における非機能要件定義・設計・実装/構築

■歓迎条件:
下記のようなセキュリティ戦略に関わるご経験・スキルをお持ちの方。
・クラウド環境におけるID管理・統制
・セキュリティ戦略の定義・推進
・ゼロトラストセキュリティの企画立案・推進

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転居発生の場合は転居費用は企業負担(規定あり)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制での勤務(上記就業時間は標準勤務時間帯)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
662万円~957万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,025円~494,274円
固定残業手当/月:103,841円~144,164円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,866円~638,438円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

会社概要

事業概要

■事業内容:
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、
パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。

所在地

〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

設立
2012年10月
従業員数
19,836名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

760,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012330650

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