株式会社ＤＹＭ

【大崎】介護人材サービスの営業職（法人・個人対応）◆新規事業立上げメンバー◆第二新卒・未経験歓迎

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＜新規事業の立ち上げメンバーの募集「企業と求職者をつなぎ、介護業界の未来を支える営業職」＞
介護業界の人材不足を解決するため、求職者と企業の両面を担当する営業職を募集します。
新規顧客の開拓から、求職者との面談、お仕事紹介、職場見学の調整、稼働後のフォローまで、一気通貫で担当して頂きます。多角的なサービスを展開し毎年増収増益を続けている人材事業部内の新規事業になるので、新規事業を立ち上げて成功して来た先輩や安定した財務基盤と思いっきり仕事が出来る環境が揃っています。
■職務詳細：
◎誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
◎何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
◎どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
■業務概要
求職者と企業のマッチングを通じて、介護業界の人材課題を解決する仕事です。新規求職者との面談や就業支援、新規・既存クライアントへの提案営業をお任せします。
■業務詳細
企業（介護施設・法人）への営業
◇介護施設・法人への新規営業（電話・訪問）
◇既存クライアントとの関係構築・人材のマッチング
◇採用課題のヒアリング・最適な人材の提案
◇求職者との顔合わせや職場見学の調整
◇契約締結、契約更新手続き
その他　分析や求職者対応（適性により下記のいずれかを任せる可能性あり）
◇介護市場の動向や採用トレンドのリサーチ
◇マッチング精度向上のためのデータ管理・分析
◇就業者のフォロー、契約更新のサポート
◇求職者への電話・面談による希望条件のヒアリング
◇スキルや適性を踏まえた求人の紹介
◇面談～職場見学の日程調整
◇派遣契約の手続き、就業後のフォロー
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎◆第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・人と話すことが好きな方
・営業や接客などの経験がある方歓迎（業界未経験OK）
・介護業界・人材業界に興味がある方

■歓迎条件：
・法人営業・個人営業の経験がある方
・人材業界・介護業界での経験がある方
・人の役に立つ仕事がしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
住宅手当：住宅手当あり（給与欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■社員旅行（国内・海外）
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
■美容クリニック割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。