日本ガイシ株式会社

【愛知／半田市】半導体製造装置向けセラミック用部品の購買担当※東証プライム上場◇2025-007

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【世界トップレベルのセラミックメーカー／幅広い事業展開・高いシェア・営業利益率で安定性あり／フレックス／年休125日・各種手当充実◎】

■業務概要：
HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理生産性改善、設備投資、資材の調達にかかわる業務を担当しています。中でも購買チームは、生産に伴う資材類の調達および外注管理に関する業務を担っています。

■業務詳細：
◇国内取引先への発注、納期・価格調整業務（下請法対象取引先への購買業務あり）
◇海外購入部品の国産化切り替え検討および商物流検討
◇国内取引先訪問および来社対応
◇発注必要数量算出および購買アシスタントへの発注申請/指示
◇社内外の工程変更管理対応
◇ISO9001社内外監査対応（自部門、取引先）
◇内部統制対応（社内外）
◇事業部内他部門とのミーティング
◇その他、本社や本部からの依頼への対応 など

■業務の特色：
◇半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ、当社製品に使われる部品や材料を国内外の取引先から購入するグループです。需要変動の大きな市場向けに、部品の安定調達は難しい業務となりますが、取引先は国内大小の部品製造メーカーや商社、北米子会社と交渉しながらの納期調整業務は、非常にやりがいと責任のある仕事となります。
◇また営業や製造現場との距離も近く、社内外からの反応がダイレクトに伝わってくる業務環境も特徴です。最近ではDX導入にも注力しており、幅広い成長機会が得られる環境であると思います。

■活かせるスキル：
◇製造メーカーにおける納期管理技術
◇納期など調整業務における対客折衝力、プロジェクト管理手法
◇DX導入経験（受発注システム導入など）

■身につくスキル：
◇半導体・製造装置・セラミックス・部品業界に関する知識
◇サプライヤー管理能力（監査能力など）
◇プロジェクト管理、推進能力

■職場の雰囲気：
営業、管理、設計など他部門出身者が集まった部門です。加えて、キャリア入社メンバーも活躍するなど多様性を受け入れた、思ったことを素直に伝えあえる職場です。

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造メーカーでの以下いずれかの経験
└部品購入（セラミック、金属、樹脂等）など購買業務経験
└法人営業（部品営業）経験
└生産管理業務経験
・普通自動車運転免許
・語学力：英語表記の図面を読解できるレベル

■歓迎条件：
・セラミック製品や部品などの製造工程や品質基準に関する技術者レベルの高い知識
・部品図面の解読知識や工程変更に関する高い知識
・語学力：英語表記の図面および規格書等の書面を読解できるレベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上）

＜勤務地詳細＞
知多事業所
住所：愛知県半田市前潟町1番地
勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：名鉄河和線「青山駅」徒歩15分／JR武豊線「東成岩駅」徒歩15分／知多バス「成岩橋」徒歩10分
※車・バイク通勤可

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により50,000円／月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮／借り上げ社宅※会社規定有
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

＜その他補足＞
■住居手当：規定により3,200円～20,000円／月支給
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
■育児休職制度
■介護休職制度
■各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、リフレッシュ休暇等
※事業所・部門によって異なります